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ViewSonic amplía su línea de monitores con el lanzamiento de la serie VX29

ViewSonic amplía su línea de monitores con el lanzamiento de la serie VX29

ViewSonic presenta la nueva Serie VX29 de su portafolio de monitores gaming, disponible exclusivamente en Latinoamérica. La serie VX29 incluye los modelos VX2729 de 27 pulgadas y VX2429 de 24 pulgadas; ambos monitores Full HD IPS están diseñados para ofrecer una experiencia visual fluida y una experiencia de juego inmersiva con tiempos de respuesta bajos (1ms MPRT) a un precio accesible.

Con diseños elegantes y funcionalidad versátil, estos monitores son ideales para gamers que también usan sus pantallas para la escuela, el trabajo o streaming. Diseñados para gamers ocasionales y principiantes que también necesitan un monitor confiable para las tareas diarias, la serie VX29 combina una tasa de refresco de 200 Hz y tecnología de panel IPS para ángulos de visión amplios y una reproducción precisa del color. Además, la tecnología AMD FreeSync Premium elimina la fragmentación de la imagen, garantizando sesiones de juego más fluidas. Su diseño ultradelgado sin marco en tres lados minimiza las distracciones entre pantallas, lo que los hace ideales para configuraciones de juego con múltiples monitores o entornos de escritorio híbridos.

Además de su rendimiento visual, los monitores VX2729 y VX2429 incluyen tecnología Flicker-Free y un filtro de luz azul para reducir la fatiga visual durante largas sesiones gaming o de trabajo. Gracias a sus entradas HDMI y DisplayPort, se conectan fácilmente a consolas de juegos, laptops y computadoras de escritorio. El montaje compatible VESA ofrece mayor flexibilidad para crear un espacio gaming optimizado.

“Estos nuevos modelos VX ofrecen un valor atractivo para quienes buscan un monitor que satisfaga las necesidades de quienes buscan un equilibrio entre sus tareas diarias y gaming”, afirmó Ricardo Lenti, Gerente General de ViewSonic Latinoamérica. “En Latinoamérica, muchos usuarios buscan un monitor que les sirva para la escuela o el trabajo durante el día, pero que también les permita jugar a sus juegos favoritos por la noche. La serie VX29 ofrece un rendimiento ágil, imágenes nítidas y un diseño que complementa la mayoría de las configuraciones. Tanto el VX2729 como el VX2429 cuentan con características y un precio que los convierten en una excelente opción para quienes se inician en el mercado de monitores gaming”.

USB Kingston IronKey Keypad Serie 200 obtiene la certificación NIST FIPS 140-3 Nivel 3

Kingston

Kingston anunció que sus premiadas unidades flash USB cifradas por hardware Kingston IronKey Keypad 200  (KP200 y KP200C) han recibido la certificación NIST FIPS 140-3 Nivel 3. Esta certificación coloca a la serie KP200 a la misma altura que IronKey D500S, que ya cuenta con este prestigioso estándar de seguridad, reforzando aún más el compromiso de Kingston de ofrecer soluciones de protección de datos robustas y certificadas.

La serie Kingston IronKey KP200 son unidades de teclado independientes del sistema operativo que pueden utilizarse en Windows estándar, plataformas macOS, Linux, ChromeOS e incluso iOS y Android a través de un conector USB-A o USB-C. Estas unidades son ideales para los usuarios que necesitan almacenamiento cifrado para proteger el software el cual se puede cargar o descargar de la maquinaria médica, científica, industrial y de otro tipo con interfaces USB. Para las empresas de infraestructura de tecnología operativa (OT), NIST recomienda una mayor seguridad de la unidad USB a través de su nueva guía Special Publication (SP) 1334.

“El proceso de certificación FIPS 140-3 Nivel 3 de NIST ha sido el esfuerzo más intenso y demandante en más de una década, pero debido a nuestro compromiso de ofrecer las mejores soluciones de productos a nuestros clientes, Kingston ahora es el primer proveedor de unidades USB encriptadas por hardware con tres modelos de unidades diferentes —D500SKP200 y KP200C— certificadas con este estándar de seguridad de datos global. La certificación FIPS 140-3 Nivel 3 confirma que las unidades IronKey KP200 y KP200C son excepcionales para proteger los datos en reposo y cumplir con las normas gubernamentales y militares a nivel mundial”, dijo Richard Kanadjian, Gerente de Negocios Globales en Kingston. “A medida que la pérdida y el robo de datos continúan aumentando, estas unidades ayudan a las organizaciones a reducir los riesgos y costos relacionados con los dispositivos perdidos o robados, al tiempo que apoyan el cumplimiento de regulaciones como HIPAA, GDPR, NIS2, CCPA y otras normas regionales de protección de datos”.

La serie KP200 soporta PIN de administrador y usuario dual, lo que brinda una forma alternativa de acceder a la USB si se olvida una contraseña. Otras características avanzadas incluyen la capacidad del administrador para establecer el modo de solo lectura global hasta el restablecimiento de la unidad o el modo de solo lectura de sesión para asegurar que la unidad esté bloqueada contra posibles cambios o para evitar la escritura de malware en la unidad en sistemas o dispositivos no confiables. La serie KP200 también cuenta con la certificación IP68 contra la entrada de polvo y agua.

Oversharing y ciberseguridad: qué está en juego si los empleados comparten demasiado en línea

ESET - oversharing y ciberseguridadESET - oversharing y ciberseguridad

La defensa de los empleados existe como concepto desde hace más de una década. Pero lo que comenzó como una forma bienintencionada de mejorar el perfil corporativo, el liderazgo intelectual y el marketing, también tiene algunas consecuencias no deseadas. Cuando los profesionales publican sobre su trabajo, su empresa y su función, esperan llegar a profesionales con ideas afines, así como a clientes potenciales y socios. Desde ESET advierten que los actores maliciosos también están prestando atención y que cuanta más información haya, más oportunidades habrá para llevar a cabo actividades maliciosas que podrían acabar afectando gravemente a una organización. Una vez que esa información es de dominio público, a menudo se utiliza para ayudar a crear ataques convincentes de spearphishing o de compromiso del correo electrónico empresarial (BEC)

“La primera etapa de un ataque típico de ingeniería social es la recopilación de información. La siguiente es utilizar esa información como arma en un ataque de spearphishing diseñado para engañar al destinatario y que instale sin saberlo malware en su dispositivo. O, potencialmente, para que comparta sus credenciales corporativas para obtener acceso inicial. Esto podría lograrse a través de un correo electrónico, un mensaje de texto o incluso una llamada telefónica. Alternativamente, podrían utilizar la información para suplantar a un ejecutivo de alto nivel o a un proveedor en un correo electrónico, una llamada telefónica o una videollamada en la que soliciten una transferencia bancaria urgente”, revela Martina Lopez, Investigadora de Seguridad Informática de ESET Latinoamérica

Las principales plataformas para compartir este tipo de información son las habituales. LinkedIn es quizás la más utilizada. Se podría describir como la mayor base de datos abierta de información corporativa del mundo: un auténtico tesoro de puestos de trabajo, funciones, responsabilidades y relaciones internas. También es el lugar donde los reclutadores publican ofertas de empleo, que pueden revelar demasiados detalles técnicos que luego pueden aprovecharse en ataques de spearphishing.

GitHub es quizás más conocido en el contexto de la ciberseguridad como un lugar donde los desarrolladores distraídos publican secretos codificados, direcciones IP y datos de clientes. Pero también pueden compartir información más inocua sobre nombres de proyectos, nombres de canalizaciones CI/CD e información sobre las pilas tecnológicas y las bibliotecas de código abierto que utilizan. También pueden compartir direcciones de correo electrónico corporativas en las configuraciones de Git commit.

Luego están las plataformas sociales clásicas orientadas al usuario final, como Instagram y X. Aquí es donde los empleados suelen compartir detalles sobre sus planes de viaje a conferencias y otros eventos, lo que podría utilizarse en su contra y en contra de su organización. Incluso la información que aparece en el sitio web de su empresa podría ser útil para un posible estafador o hacker. Piense en detalles sobre plataformas técnicas, proveedores y socios, o anuncios corporativos importantes, como actividades de fusiones y adquisiciones. Todo ello podría servir de pretexto para un phishing sofisticado.

Estos ataques suelen requerir una combinación de suplantación de identidad, urgencia y relevancia. A continuación se presentan algunos ejemplos hipotéticos:

  • Un atacante encuentra información en LinkedIn sobre un nuevo empleado que ocupa un puesto en el departamento de TI de la empresa A, incluyendo sus funciones y responsabilidades principales. Se hace pasar por un proveedor tecnológico clave y afirma que es necesaria una actualización de seguridad urgente, haciendo referencia al nombre, los datos de contacto y el puesto del objetivo. El enlace de la actualización es malicioso.
  • Un agente malicioso encuentra información sobre dos compañeros de trabajo en GitHub, incluido el proyecto en el que están trabajando. Se hace pasar por uno de ellos en un correo electrónico en el que le pide al otro que revise un documento adjunto, que contiene malware.
  • Un estafador encuentra un video de un ejecutivo en LinkedIn o en el sitio web de una empresa. Ve en el feed de Instagram/X de esa persona que va a dar una conferencia y que estará fuera de la oficina. Sabiendo que puede ser difícil ponerse en contacto con el ejecutivo, lanza un ataque BEC deepfake utilizando video o audio para engañar a un miembro del equipo financiero y que transfiera fondos urgentes a un nuevo proveedor.

Desde ESET describen ejemplos reales de actores maliciosos que utilizan técnicas de “inteligencia de fuentes abiertas” (OSINT) en las primeras etapas de los ataques. Entre ellos se incluyen:

  • Un ataque BEC que le costó 3.6 millones de dólares a Children’s Healthcare of Atlanta (CHOA): es probable que los actores maliciosos revisaran los comunicados de prensa sobre un campus recién anunciado para obtener más detalles, incluido el socio constructor del hospital. A continuación, habrían utilizado LinkedIn y/o el sitio web de la empresa para identificar a los principales ejecutivos y miembros del equipo financiero de la empresa constructora implicada (JE Dunn). Por último, se hicieron pasar por el director financiero en un correo electrónico enviado al equipo financiero de CHOA en el que solicitaban que actualizaran sus datos de pago para JE Dunn.
  • Los grupos SEABORGIUM, con sede en Rusia, y TA453, alineado con Irán, utilizan OSINT para realizar reconocimientos antes de lanzar ataques de spearphishing contra objetivos preseleccionados. Según el NCSC del Reino Unido, utilizan las redes sociales y las plataformas de networking profesional para “investigar los intereses [de sus objetivos] e identificar sus contactos sociales o profesionales en el mundo real”. Una vez que han establecido la confianza y la relación a través del correo electrónico, envían un enlace para recopilar las credenciales de las víctimas.

“Si bien los riesgos de compartir en exceso son reales, las soluciones son sencillas. El arma más potente es la educación, actualizar los programas de concienciación sobre seguridad es un punto fundamental para garantizar que quienes integran una compañía comprendan la importancia de no compartir en exceso en las redes sociales. Solicitar al personal que evite compartir información a través de mensajes directos no solicitados, incluso si reconocen al usuario (ya que su cuenta podría haber sido suplantada) y asegurarse de que sean capaces de detectar los intentos de phishing, BEC y deepfake”, aconseja Lopez.

Además, dentro de las recomendaciones de seguridad de ESET Latinoamérica, se encuentra el respaldar esto con una política estricta sobre el uso de las redes sociales, definiendo límites claros sobre lo que se puede y no se puede compartir, y aplicando fronteras claras entre las cuentas personales y las profesionales/oficiales. Es posible que también sea necesario revisar y actualizar los sitios web y las cuentas corporativas para eliminar cualquier información que pueda ser utilizada como arma.

También, chequear la autenticación multifactorial (MFA) y las contraseñas seguras (almacenadas en un administrador de contraseñas) también deben ser una práctica habitual en todas las cuentas de redes sociales, por si las cuentas profesionales son comprometidas para atacar a los compañeros de trabajo.

Por último, supervisar las cuentas de acceso público, siempre que sea posible, para detectar cualquier información que pueda ser utilizada para el spearphishing y el BEC, y realizar ejercicios de equipo rojo con los empleados para poner a prueba su concienciación.

“La IA está haciendo que sea más rápido y fácil que nunca para los actores maliciosos perfilar a sus objetivos, recopilar OSINT y luego redactar correos electrónicos/mensajes convincentes en un lenguaje natural perfecto. Los deepfakes impulsados por IA aumentan aún más sus opciones. La conclusión debería ser que, si algo es de dominio público, hay que esperar que un ciberdelincuente también lo sepa y que pronto llamará a la puerta”, cierra Martina Lopez de ESET.

Licencias OnLine habilita casos de uso reales de F5 para acelerar la autonomía del partner

Wilson Sigcha, Hernán Mella, Jannet Taboada, Diana Palomino y Jesús Ugalde equipo regional Licencias OnLine de F5.

En un mercado tecnológico donde las aplicaciones son el corazón del negocio, su seguridad y distribución en la nube representan tanto un desafío como una oportunidad crítica. Para cerrar la brecha entre la teoría compleja y la implementación práctica, el equipo de ingeniería de Licencias OnLine ha construido una serie de laboratorios y casos de uso en vivo de F5 Distributed Cloud a lo largo de toda la región.

Esta iniciativa, liderada por los Ingenieros Preventa Hernán Mella, de Chile; Jannet Taboada, de Perú; Jesús Ugalde, de México; Wilson Sigcha, de Ecuador; y Diana Palomino, de Colombia, busca resolver una problemática común en el canal: la dificultad de comercializar soluciones abstractas sin verlas en funcionamiento.

Rompiendo la barrera del desconocimiento

La transición desde infraestructuras tradicionales hacia modelos de aplicaciones distribuidas ha generado una barrera de entrada no tecnológica, sino de adopción y conocimiento. Según los expertos, los canales necesitan tocar la tecnología para confiar en ella.

“El partner no ofrece algo que no domina, y eso es idiosincrasia del ser humano”, explica Ugalde. El objetivo es dotar a los socios de capacidades y skills técnicos para que puedan responder con solvencia a las necesidades del mercado.

En la misma línea, Taboada es contundente sobre la necesidad de estos entornos prácticos para desmitificar la solución: “Si ellos no lo prueban y no saben que funciona realmente, no lo van a ofrecer. Distributed Cloud siempre fue una especie de caja negra. Lo primero que hay que hacer es mostrarlos que ellos se convenzan”.

Un despliegue regional con casos de uso diversos

A diferencia de las demostraciones teóricas o los laboratorios de fábrica con configuraciones predefinidas, Licencias Online cuenta con un tenant propio de F5 Distributed Cloud (XC), diseñado para habilitar escenarios reales, complejos y totalmente personalizables por país y por cliente.

De esta manera, trabajar con el mayorista permite priorizar el uso de un entorno abierto, donde la configuración es completa y flexible, sin las limitaciones típicas de los laboratorios estándar, en los cuales el camino técnico ya viene trazado por guías de laboratorio.

“Nuestro tenant de XC permite adaptar la arquitectura, los flujos y los casos de uso a las necesidades específicas del negocio, facilitando pruebas más realistas, demostraciones de mayor valor y un entendimiento profundo de cómo la solución se comporta en escenarios productivos”, explica Sigcha.

Colombia: Palomino destaca un enfoque en la modernización de aplicaciones, integrando la línea NGINX y trabajando en una apuesta conjunta con Red Hat para entornos de microservicios.

 Ecuador: Sigcha se enfoca en la seguridad de aplicaciones expuestas a internet y el uso de Web App Scanning, una herramienta que funciona como un chequeo médico para detectar vulnerabilidades y configuraciones débiles.

• México: Ugalde trabaja en el descubrimiento y protección de APIs, algo vital dado que muchas aplicaciones modernas dependen de ellas y los desarrolladores, a menudo, pierden visibilidad sobre cuántas APIs tienen activas o si sus repositorios son seguros.

• Chile: Mella comparte que están implementando casos de uso que incluyen máquinas locale s con aplicaciones web, donde se inspecciona el tráfico, sin delay, en el dispositivo Customer Edge, aplicando, aplicando todo el stack de seguridad como WAF y API Protection.

• Perú: según Taboada, se están desarrollando proyectos para publicar aplicaciones de clientes en internet utilizando Customer Edge, facilitando la prueba de concepto en situaciones reales.

Agilidad comercial: el diferencial de LOL

El valor de esta iniciativa no es solo técnico, sino también comercial. Trabajar con Licencias Online y su tenant propio permite habilitar entornos de prueba de forma rápida, flexible y alineada a las necesidades específicas de cada cliente.

Gracias a un entorno totalmente personalizable, es posible demostrar exactamente los casos de uso que el cliente desea ver, adaptando la configuración, los flujos y la arquitectura al contexto real del negocio. Esto se traduce en mayor agilidad en el proceso comercial, demostraciones más relevantes y una toma de decisiones más informada por parte del cliente.

“Nuestro diferencial es la capacidad de rapidez en el despliegue”, afirma al respecto Sigcha. “Nosotros, al tener ya el tenant habilitado, podemos abordar la oportunidad de negocio de manera rápida. Y quien llega primero muy probablemente va a tener mucho peso sobre la decisión”.

En el escenario actual, el factor velocidad es clave para reducir los tiempos de venta en proyectos que suelen ser largos. Sobre ello, Ugalde estima un impacto significativo: “Estamos buscando que con este tipo de tecnologías el tiempo de venta se reduzca, probablemente en un 50%, permitiendo que los ciclos de maduración de proyectos bajen de seis a tres meses”.

Invitación al canal

La estrategia de Licencias OnLine es clara: ofrecer un valor agregado a sus socios en la región. Los laboratorios están disponibles sin costo para los partners, funcionando como una herramienta de habilitamiento y generación de demanda.

En este sentido, Mella comparte un mensaje para los socios: “Cuentan con un equipo robusto de ingeniería que los va a apoyar en el camino de conocer la herramienta y poder transferir ese conocimiento a sus clientes”. Por su parte, Palomino extiende la invitación a toda la región para aprovechar este recurso: “Es una invitación para hacer una apertura de mercado a través de la adquisición de un espacio no solamente para hacer demos, sino también para aprender”.

Cisco AI Summit: infraestructura y agentes autónomos, las claves para impulsar la escalabilidad

Cisco AI Summit 2026.

Cisco celebró una nueva edición del Cisco AI Summit, su espacio diseñado para dar a conocer las principales tendencias del sector IT para el nuevo año. En esta ocasión, el evento contó con la participación de distintos socios de la compañía, entre ellos Intel, Amazon Web Services (AWS), Google, Microsoft, entre otros.

Durante la jornada, se realizaron conversaciones que indagaron sobre arquitecturas, computación en el borde, Inteligencia Artificial (IA), agentes y cómo estas tecnologías permiten optimizar las operaciones de las organizaciones en todo el planeta. 

El evento comenzó con el discurso inaugural de Chuck Robbins, Chair & CEO en Cisco, quien destacó que 2026 será un punto de inflexión para la IA. “La revolución de la Inteligencia Artificial es una de las mayores de la historia. Es una tecnología que avanza rápidamente y que generará un cambio en la infraestructura”, comentó.

Chuck Robbins, de Cisco.

“La confianza es uno de los pilares más importantes al hablar del desarrollo de la Inteligencia Artificial. Confiar en qué ocurrirá con los datos, los modelos, la infraestructura y los partners con los que trabajamos es fundamental para impulsar esta tecnología de forma responsable”.

Chuck Robbins, Chair & CEO en Cisco.

Por su parte, Jeetu Patel, Presidente y Chief Product Officer en Cisco, señaló que 2025 ha sido un año marcado por la experimentación de las organizaciones con agentes de Inteligencia Artificial. “2026 será el año en que esos proyectos se conviertan en realidad”, anticipó.

“En Cisco estamos trabajando para construir la infraestructura necesaria que garantice el correcto funcionamiento de la Inteligencia Artificial; buscamos que las empresas puedan instalar infraestructura plug and play”, explicó Patel. Además, destacó que los agentes son capaces de detectar problemas antes de que ocurran y solucionarlos, evitando demoras o pérdidas en los procesos productivos.

Más allá de la capacidad de los agentes, uno de los ejes centrales de esta edición del Cisco AI Summit fue la convivencia entre humanos e IA. En este sentido, Patel destacó que los seres humanos tendrán un papel central en esta nueva era tecnológica. “Mantendrán un rol esencial para supervisar y validar las soluciones generadas por la tecnología”, indicó.

Jeetu Patel, de Cisco.

“La IA se está moviendo a una velocidad sin precedentes, superando la capacidad de muchas organizaciones para asimilar y capitalizar sus innovaciones”.

Jeetu Patel, Presidente y Chief Product Officer en Cisco.

Durante el panel sobre innovación y tendencias, Sam Altman, CEO y Cofundador en OpenAI, señaló que la Inteligencia Artificial no solo está transformando la forma en que las personas trabajan, sino también la estructura de las empresas. “El verdadero poder de la IA radica en aquellas compañías que integran esta tecnología en sus operaciones. Esto permite acelerar descubrimientos científicos, optimizar procesos y agregar valor al trabajo humano”, afirmó.

Según Altman, aunque los modelos de IA continúan incorporando nuevas funcionalidades, todavía existen importantes desafíos para impulsar su adopción en las organizaciones, entre ellos la necesidad de desarrollar software compatible con humanos y máquinas, así como preparar a las compañías para incorporar coworkers impulsados por Inteligencia Artificial en el corto plazo. “Esta transformación implica trabajo y riesgo. Aquellos que no se preparen para adoptarla estarán en gran desventaja”, afirmó.

Cisco AI Summit 2026.

“La magnitud de este momento se siente incluso mayor que la que vivimos justo antes del lanzamiento de ChatGPT. Que la Inteligencia Artificial ya sea capaz de impulsar descubrimientos científicos y desarrollar software completo de forma autónoma marca un punto de inflexión histórico”.

Sam Altman, CEO y Cofundador en OpenAI.

Otro de los ejes temáticos de la última edición del Cisco AI Summit fue la importancia de la escalabilidad y la infraestructura. Las conversaciones sobre esta tendencia comenzaron con Lip-Bu Tan, CEO en Intel, quien señaló: “El mayor desafío para las organizaciones tecnológicas es poder producir la cantidad de productos necesarios para satisfacer las demandas de los usuarios. Más allá de las memorias, la tecnología de refrigeración, la computación de alto rendimiento y las GPUs son fundamentales para impulsar el desarrollo de la IA”.

Cisco AI Summit 2026.

“Tenemos que ejecutar con disciplina, ganar la confianza del cliente e invertir en manufactura, empaquetado y ecosistemas abiertos para habilitar la próxima ola de la IA. Es un negocio estratégico para toda la industria”.

Lip-Bu Tan, CEO en Intel.

A su turno, Matt Garman, Director Ejecutivo en Amazon Web Services, subrayó que el futuro de la relación entre los humanos y la tecnología se basa en la libertad de elegir el LLM adecuado para cada tarea específica. “Nuestros clientes no quieren estar atados a un solo modelo; buscan flexibilidad, ya sea por costo, latencia o precisión”, comentó.

Según Garman, una de las principales preocupaciones de la compañía es reducir el costo operativo de la Inteligencia Artificial. “La visibilidad del negocio no depende solo de qué tan inteligente sea el modelo, sino de qué tan económico sea operarlo día a día. Si no logramos esto, la escala masiva que buscamos no será posible”, advirtió.

Matt Garman, Director Ejecutivo en Amazon Web Services.

“Estamos atravesando un cambio de paradigma: pasamos de la experimentación a la utilidad real. Hoy la pregunta ya no es qué puede hacer la IA, sino cuánto valor de negocio está generando. Para 2026, ese valor no vendrá de los sistemas que solo responden preguntas, sino de los agentes capaces de ejecutar tareas”.

Matt Garman, Director Ejecutivo en Amazon Web Services.

Kevin Scott, CTO en Microsoft, advirtió que el éxito no dependerá únicamente de poseer el modelo más inteligente, sino de contar con la infraestructura y los procesos de revisión humana necesarios para que esa inteligencia sea segura y útil. “Los modelos ya son más poderosos de lo que actualmente se están utilizando. El trabajo de los ingenieros de software se desplazará: se centrará menos en escribir código y más en comprender qué están construyendo, por qué lo hacen y cómo pueden empoderar a las personas a través de esa tecnología”, explicó.

Kevin Scott, CTO en Microsoft.

“El verdadero objetivo de las compañías hoy es construir sistemas diseñados para la observación y la acción autónoma”.

Kevin Scott, CTO en Microsoft.

La reciente edición del Cisco AI Summit dejó en claro que la Inteligencia Artificial ya no es una promesa a futuro, sino una tecnología que está redefiniendo la infraestructura, los modelos de negocio y la forma en que las organizaciones operan. En este escenario, la combinación de IA, agentes autónomos, escalabilidad y confianza será clave para marcar el camino hacia una nueva etapa de madurez tecnológica, donde el valor no residirá solo en la innovación, sino también en su adopción responsable y efectiva.

El 88% de las empresas opera en entornos híbridos o multinube y enfrenta crecientes riesgos de seguridad

Fortinet - El 88% de las empresas opera en entornos híbridos o multinube y enfrenta crecientes riesgos de seguridad

La adopción acelerada de la nube y de la Inteligencia Artificial (IA) está transformando la forma en que las organizaciones operan, pero también está elevando de manera significativa los riesgos de seguridad. En este contexto, Fortinet presenta su nuevo Reporte del Estado de Seguridad en la Nube 2026, basado en una encuesta a más de 1.163 líderes senior y profesionales de ciberseguridad de todo el mundo, que revela una creciente brecha de complejidad derivada del desajuste estructural entre la velocidad de los entornos híbridos y multinube y la capacidad de los equipos de seguridad para mantener una visibilidad, detección y respuesta consistentes en tiempo real.

Esta creciente brecha entre la complejidad y la resiliencia de la nube no se debe a la falta de inversión: la encuesta indica que si bien el gasto en ciberseguridad está aumentando, la madurez y la eficacia de las ciberdefensas no se adaptan al ritmo de los numerosos nuevos casos de uso que hoy en día suelen incluir un componente de IA.

“A medida que más empresas avanzan hacia un futuro impulsado por la Inteligencia Artificial, la seguridad en la nube se vuelve crítica no solo para el éxito de una organización, sino también para su continuidad. La velocidad de adopción de la IA está transformando profundamente la gestión de los entornos en la nube y ampliando la superficie de ataque a un ritmo que supera a los modelos de seguridad tradicionales y a la capacidad de los equipos para proteger implementaciones modernas”, afirmó Vincent Hwang, Vicepresidente de Seguridad en la Nube de Fortinet.

El informe identifica tres factores principales que contribuyen a la creciente brecha de complejidad en la seguridad en la nube:

  1. Defensas fragmentadas: a medida que crece la adopción de la nube, las soluciones de seguridad tienden a expandirse sin una coordinación adecuada. Esto deriva en herramientas desconectadas, controles inconsistentes y una visibilidad integral limitada. Como resultado, los equipos de ciberseguridad se ven obligados a correlacionar manualmente alertas provenientes de múltiples sistemas que no fueron diseñados para funcionar de manera integrada. Según el informe, casi el 70% de las organizaciones afirma que la proliferación de herramientas y las brechas de visibilidad representan los principales obstáculos para lograr una seguridad en la nube eficaz.

  2. Equipos rebasados en sus capacidades: además de la falta de integración entre sistemas, las organizaciones enfrentan una creciente brecha de habilidades y dificultades para incorporar profesionales calificados en ciberseguridad. Esta situación deja a los equipos de seguridad operando al límite de sus capacidades, lo que se traduce en respuestas más lentas y en la omisión de alertas o señales críticas. El 74% de los encuestados reporta una escasez activa de talento especializado en ciberseguridad.

  3. Amenazas que operan a máxima velocidad: los actores maliciosos están utilizando automatización e IA para identificar configuraciones incorrectas, mapear rutas de permisos y detectar datos expuestos con mayor rapidez que la capacidad de respuesta de las defensas humanas. A medida que se reduce el tiempo entre la detección de una vulnerabilidad y la ejecución de un ataque, más del 80% de los expertos en ciberseguridad encuestados afirma no tener plena confianza en su capacidad para detectar y responder a amenazas en la nube en tiempo real. Esta cifra representa un aumento del 16% en comparación con los resultados del año anterior.

El modelo híbrido y multinube

Los entornos de nube son inherentemente complejos, incluso cuando se apoyan en un único proveedor, debido a arquitecturas distribuidas, identidades dinámicas, servicios en constante expansión y flujos de datos cada vez más sofisticados. Para muchas organizaciones, esta complejidad se intensifica con implementaciones híbridas que combinan múltiples nubes públicas, infraestructura local, aplicaciones de software como servicio (SaaS), y usuarios y dispositivos distribuidos.

El reporte señala que el 88% de las organizaciones opera actualmente en entornos híbridos o multinube, frente al 82% del año pasado. Entre ellas, el 81% depende de dos o más proveedores de nube para ejecutar cargas de trabajo críticas (frente al 78% registrado previamente), mientras que el 29% afirma utilizar más de tres proveedores.

A medida que se incorporan nuevos proveedores, servicios y usuarios, se generan nuevas configuraciones, permisos y rutas de datos. Si bien una infraestructura de nube bien diseñada puede escalar automáticamente, también se vuelve cada vez más compleja y difícil de comprender y gestionar. En este escenario, el principal desafío para los equipos de ciberseguridad es proteger un entorno en constante evolución sin perder visibilidad, resiliencia ni eficiencia operativa.

El cambio hacia ecosistemas de seguridad unificados

Para hacer frente a los desafíos de seguridad asociados con los entornos dinámicos de nube, las organizaciones están reevaluando sus estrategias. Los resultados de la encuesta evidencian un cambio sostenido desde el uso de herramientas puntuales, gestionadas de forma aislada, hacia ecosistemas de seguridad unificados.

Si tuvieran que comenzar desde cero, el 64% de los encuestados afirmó que diseñaría su estrategia de ciberseguridad a partir de una plataforma de un solo proveedor que unifique la seguridad de redes, nubes y aplicaciones. Esta preferencia responde a la sobrecarga operativa que implica integrar múltiples herramientas de distintos proveedores. Más allá de la reducción del número de soluciones, la consolidación permite disminuir la fricción operativa, mejorar la visibilidad general, acelerar la detección y respuesta ante incidentes y habilitar una gestión más proactiva de la exposición a amenazas.

El informe traza un panorama claro: para lograr una seguridad en la nube verdaderamente efectiva, las organizaciones deben abordar desafíos clave como el hipercrecimiento de los entornos digitales, la fragmentación de las defensas, la escasez de talento especializado y el avance de amenazas impulsadas por Inteligencia Artificial. Para aquellas organizaciones que están adoptando estrategias basadas en IA, contar con una base de seguridad sólida resulta aún más crítico para sostener su desarrollo futuro.

HP y Qualcomm redefinen el futuro laboral en México con la nueva generación de AI PCs

Carlos Sánchez y Raúl Aguilar

HP y Qualcomm refuerzan su compromiso con empoderar a personas y empresas a través de la tecnología, impulsando una nueva generación de AI PCs diseñadas para responder a las demandas del trabajo moderno, donde la productividad, la eficiencia y la experiencia del colaborador son clave.

En este contexto, HP y Qualcomm compartieron su visión sobre el futuro del trabajo impulsado por Inteligencia Artificial (IA) y cómo la colaboración entre ambas compañías está redefiniendo la computación moderna a través de plataformas de cómputo integrales.

Para Carlos Sánchez, Director de Desarrollo de Negocios de Qualcomm Latinoamérica, este momento representa un punto de inflexión en la adopción tecnológica a distintos niveles. “Existe un componente clave de reacción por parte del mundo empresarial para aprovechar todas estas nuevas herramientas que están surgiendo. Por un lado, está el factor humano: cómo se sienten los colaboradores y si cuentan con las herramientas adecuadas para su trabajo. Pero también hay una preocupación a nivel organizacional y, más ampliamente, a nivel país, sobre la adopción de estas tecnologías”, sostuvo. 

Carlos Sánchez, Director de Desarrollo de Negocios de Qualcomm Latinoamérica.

“Estudios de Gartner e IDC indican que el 60-70% de las empresas han decidido acelerar su proceso de actualización tecnológica. Si tenían pautado renovar para 2028, lo están adelantando a 2026”.

Carlos Sánchez, Director de Desarrollo de Negocios de Qualcomm Latinoamérica.

Según los voceros de las empresas, no se trata de trabajar más horas, sino de manera más inteligente. Las compañías visualizan en México una adopción de la IA donde el 14% la utiliza de manera diaria para tareas laborales o escolares. Pero esto va más allá. Si las empresas no invierten, difícilmente se obtendrán colaboradores que logren este cambio en la integración de la Inteligencia Artificial en sus actividades.

Los ejecutivos de HP, Qualcomm y Poly coincidieron en que la IA ha dejado de ser una promesa para convertirse en una base operativa del trabajo moderno, capaz de mejorar la experiencia de las personas sin incrementar la carga laboral. Esta evolución responde a cambios profundos en la manera de trabajar y colaborar dentro de las organizaciones.

Sánchez detalló que tanto Qualcomm como HP se concentran en llevar la Inteligencia Artificial directamente al dispositivo del usuario. “A diferencia de la IA basada en la nube, esta permite ejecutar tareas de modelos de lenguaje (LLM) de forma local, sin necesidad de conexión a Wi-Fi, incluso en un avión. Esto es similar a cuando llegó Internet: un país con una adopción acelerada de la Inteligencia Artificial tendrá mayor competitividad global”, explicó, y afirmó: “Durante el World Economic Forum la IA fue un eje central”.

Desde la perspectiva de HP, esta transformación del entorno laboral exige soluciones tecnológicas que se adapten a nuevas dinámicas de colaboración y productividad. En ese sentido, Raúl Aguilar, Gerente de Producto Comercial para HP México, explicó cómo la compañía ha alineado su portafolio a estas nuevas necesidades. “El trabajo ha evolucionado y, con ello, también la forma en que colaboramos. Desde HP estamos desarrollando soluciones que se adaptan a esta nueva realidad, abordando aspectos como el balance laboral, la colaboración y los flujos de trabajo”, detalló.

Raúl Aguilar, Gerente de Categoría de Cómputo Comercial en HP México.

“El trabajo ha cambiado desde la pandemia. Ahora enfrentamos el regreso a la oficina con tres o cuatro generaciones conviviendo: Gen Z, Boomers, Millennials. La manera de colaborar y enfrentar problemas es distinta”.

Raúl Aguilar, Gerente de Producto Comercial para HP México.

Qualcomm y HP: la base de productividad para el futuro del trabajo

En línea con esta visión, Qualcomm destacó su alianza estratégica con HP para habilitar la nueva generación de AI PCs, integrando procesadores Snapdragon. Esta colaboración permite que la Inteligencia Artificial se ejecute directamente en el dispositivo, habilitando on-device AI más rápida, eficiente y sin dependencia permanente de la nube.

El Director de Desarrollo de Negocios de Qualcomm detalló que los equipos de HP con Snapdragon superan las 20 horas de autonomía. “Es impensable para una PC tradicional; si se te olvida el cargador, ya no estás llorando por los pasillos. Sumamos cuatro pilares: productividad moderna, duración de batería, seguridad y colaboración. Además, los dispositivos cuentan con mejor cámara y audio gracias a PolyStudio”.

Los procesadores Snapdragon están diseñados desde su arquitectura para soportar cargas de trabajo de IA de forma continua, convirtiendo a la PC en una plataforma siempre disponible para el trabajo moderno. Gracias a la integración del NPU, las AI PCs pueden ejecutar tareas de Inteligencia Artificial de forma simultánea sin afectar el desempeño general del sistema, manteniendo la estabilidad, la fluidez y la autonomía necesarias para acompañar jornadas laborales completas y esquemas de trabajo cada vez más flexibles.

Con esta visión, HP y Qualcomm continúan fortaleciendo su colaboración para empoderar a personas y empresas a través de la tecnología, sentando las bases de un futuro del trabajo impulsado por Inteligencia Artificial, más productivo, eficiente y alineado a nuevas formas de trabajar en México.

SonicWall distingue a sus partners más destacados con los Partner Awards 2026

SonicWall celebró la entrega de sus Partners Awards.

SonicWall anunció los ganadores de sus Partner Awards 2026, concedidos a los partners y distribuidores de mayor rendimiento de SonicWall en América Latina y en todo el mundo por su compromiso de proporcionar soluciones de ciberseguridad innovadoras. Este año, la compañía ha premiado a 4 partners de América Latina y a 113 partners en todo el mundo por ayudar a los clientes a protegerse contra un panorama de las amenazas cada vez más complejo.

En cada región, se nominaron partners en múltiples categorías por demostrar un rendimiento excelente, un fuerte impacto sobre el cliente y conocimientos técnicos sólidos. SonicWall ha seleccionado un partner por región en cada categoría de un amplio grupo de nominados. Los ganadores se decidieron con base en una compleja matriz de criterios, incluidos, entre otros, la generación de ingresos, el número de partners, el crecimiento y la contribución general al ecosistema de la marca.

“Los premiados representan lo mejor de nuestra comunidad de partners,” afirmó Patrick O’Donnell, Chief Revenue Officer en SonicWall. Además, destacó: “Su continuo compromiso con la innovación, el éxito de los clientes y la excelencia en ciberseguridad sigue impulsando el crecimiento de SonicWall y brindando una protección significativa a organizaciones de todos los tamaños. Nos complace premiar a estos partners por el impacto que generan día a día”.

 Ganadores de América Latina

  • Distributor of the Year: ESYWorld Sistemas e Informatica (Brasil)
  • Managed Security Partner of the Year: Advanced Network Consulting (México)
  • Newcomer of the Year: Sekiura (Paraguay)

Más allá de estas categorías, también se entregó el premio al partner del año. En esta ocasión, el galardón quedó en manos de Virtual Secure. “Esta distinción reconce su enfoque en generar valor real para los clientes, comprendiendo sus desafíos y prioridades, y transformándolos en proyectos estratégicos, sostenibles y de largo plazo”, destacó Marcos Hernández, Director de canales para LATAM en SonicWall.

Si desea obtener más información sobre el Programa para partners de SonicWall y ver todos los ganadores, visite www.sonicwall.com/partners

AMD celebró una nueva edición de Consumer Summit en México

AMD Consumer Summit 2026.

AMD celebró en Guadalajara una nueva edición de Consumer Summit, un encuentro estratégico orientado a presentar las principales novedades y lanzamientos de la compañía, así como a fortalecer el diálogo y la colaboración con socios clave del ecosistema, entre ellos OEMs y retailers, fundamentales para el crecimiento del negocio de consumo en la región.

En su sexta edición, el evento contó con la participación de partners como Lenovo, HP, ASUS, Acer, MSI y Gigabyte, quienes, junto con AMD, formaron parte de conversaciones centradas en las dinámicas del mercado de consumo, la evolución del negocio tecnológico y los factores que están redefiniendo la experiencia del usuario en América Latina.

“Este evento representa un punto de inflexión para el negocio de Consumo en América Latina. Desde AMD estamos impulsando una nueva etapa en la que las capacidades de cómputo y el desempeño de nuestras plataformas no solo elevan la experiencia del usuario, sino que también habilitan oportunidades de crecimiento más sólidas y eficientes para toda la industria”, señaló Gustavo Ramírez, Consumer Sales Leader en AMD LATAM.

Durante esta jornada, la compañía presentó nuevas plataformas impulsadas por la más reciente tecnología Ryzen AI 400, anunciada recientemente en CES (ver nota), orientadas a gaming, creatividad, productividad y trabajo híbrido, además de compartir su visión estratégica para impulsar el crecimiento del ecosistema tecnológico en América Latina en colaboración con los principales fabricantes del sector.

En este contexto, AMD Consumer Summit se consolida como un espacio de alineación estratégica entre AMD y sus socios, enfocado en compartir perspectivas de negocio, fortalecer la colaboración regional y avanzar en una visión común sobre cómo acercar al usuario final la mejor experiencia de cómputo para su vida diaria. “Nuestro objetivo es conectar las capacidades de nuestras plataformas con las necesidades y hábitos del consumidor actual”, comentó Macarena Hernández, Consumer Marketing LATAM en AMD.

Con estas iniciativas, AMD refuerza su compromiso con el mercado latinoamericano y con el desarrollo de un ecosistema de consumo más sólido, innovador y competitivo. A través de la colaboración estrecha con OEMs y canales estratégicos, la compañía continúa impulsando la adopción de nuevas tecnologías que respondan a las demandas actuales del usuario, al tiempo que genera oportunidades de crecimiento sostenible para sus socios en la región.

Adistec México le dio la bienvenida a Assured Data Protection a su portafolio

Isaac Guerreto (Adistec) - Laura Domínguez, Channel Manager LATAM - Oscar Medellin, Territory Sales Manager y David Archundia – Senior Sales Engineer LATAM de Assured Data Protection

Fundada en 2016, Assured Data Protection nació como un proveedor de servicios que trabajaba exclusivamente con Rubrik. Hoy en día, y con un equipo de más de 120 expertos, la firma brinda soporte a más de 700 clientes en 70 países, garantizando la copia de seguridad y la recuperación segura de sus datos comerciales más esenciales. Fue esa alianza la que los trajo a la región y luego, en 2024, ambas empresas establecieron una estrategia para expandir estas soluciones en México y el resto de Latinoamérica, apoyándose en un centro de excelencia regional en Costa Rica. 

Ahora, Assured Data Protection se asoció con Adistec México, anuncio que ambas organizaciones formalizaron en las oficinas del mayorista. “Lo que estamos buscando con esta alianza es llegar a más canales —aseguró Isaac Guerrero, Business Sales Manager de Adistec, y los vamos a buscar, principalmente, entre aquellos que den servicios profesionales de seguridad. Queremos que sepan hablar de ransomware, de Zero Trust, de recuperación de datos… Con estas herramientas podemos completar el portafolio que hoy ofrecemos. Y también tenemos marcas con las que es posible hacer cross-selling”. 

Guerrero considera que la amplitud en la oferta de Assured Data Protection será atractiva para los canales que estén trabajando con marcas afines. “Tener el apoyo comercial y técnico de Assured Data Protection será muy importante, porque vamos a desarrollar a los canales, los vamos a impulsar y trataremos de llevarlos con los clientes finales”. El Business Sales Manager también prometió entrenamientos e incentivos, a la par que “mucha generación de demanda”, complementando las acciones de la marca. 

A su turno, Fiorella Minaya Rey, Regional Manager para América Latina de Assured Data Protection, quien participó virtualmente del encuentro en las oficinas de Adistec, comentó: “Somos una empresa con presencia global, tenemos dos headquarters: uno en Virginia, Estados Unidos, y otro en Londres, Reino Unido. Pero hoy por hoy nuestra empresa también cuenta con presencia en Latinoamérica. Nuestro equipo comercial se encuentra físicamente en México, porque ése es nuestro principal mercado. También tenemos un equipo trabajando en Perú, que se encarga de la operación para Sudamérica. Y también contamos con un centro de excelencia en Costa Rica, donde está todo nuestro team de soporte”, comentó la ejecutiva, quien aclaró que la atención al cliente y el partner puede ser en español, pero también pueden obtener soporte en inglés. 

Isaac Guerrero, BSM de Adistec. En pantalla: Fiorella Minaya Rey, Regional Manager para LATAM de Assured Data Protection.
Isaac Guerrero, BSM de Adistec. En pantalla: Fiorella Minaya Rey, Regional Manager para LATAM de Assured Data Protection.

“Lo que estamos buscando con esta alianza es llegar a más canales, y los vamos a buscar, principalmente, entre aquellos que den servicios profesionales de seguridad. Queremos que sepan hablar de ransomware, de Zero Trust, de recuperación de datos…”

Isaac Guerrero, Business Sales Manager de Adistec

Minaya Rey subrayó que la presencia de Assured en Latinoamérica es fuerte. “Hemos invertido muchos recursos para dar el mejor servicio posible”, dijo. “Necesitamos partners que estén interesados en aumentar su portafolio y se enfoquen en ciberseguridad. Al final del día podemos desplegar una completa gama de servicios y soluciones para que ellos la puedan sumar a su propio portafolio”. La ejecutiva también recordó la posibilidad de que las soluciones de Assured sean vendidas como “marca blanca” o como parte de la solución del partner. “Es un plus para nuestros partners dentro de la región, porque ya construimos y desarrollamos todo un servicio que los partners solamente necesitan poner en práctica dentro de sus clientes, bajo el nombre de los propios partners”

Hemos sido muy exitosos en México y en el resto de Latinoamérica, junto con nuestro modelo de servicios administrados con marca blanca —destacó Laura Domínguez, Channel Manager para Latinoamérica de Assured—. Y hoy en día queremos extenderlos aún más a partir de esta alianza con Adistec. Sabemos que Adistec tiene una presencia muy fuerte en toda la región, y también aquí, en México. Y queremos justamente poder acercarnos con sus partners”

Domínguez recordó que Assured ya no “vende cajas”. “Hoy ofrecemos soluciones de valor a los clientes. A esto es a lo que se dedica Assured Data Protection. Podemos ayudar a los usuarios finales a través de nuestro ecosistema de partners a alcanzar la ciberresiliencia, a tener continuidad del negocio, a tener recuperación en caso de desastre… Todo esto en un modelo ya orquestado, ya probado. No es necesario que tengan que invertir en capacitación, lo importante es que puedan salir rápidamente al mercado y que tengan por detrás un equipo de expertos, como el de Assured Data Protection en su centro de excelencia de Costa Rica”.