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Jabra presentó su nueva serie de auriculares Evolve3, diseñados para el trabajo y el ocio

Jabra presentó sus nuevos auriculares Evolve3.

Jabra anunció el lanzamiento de la serie Evolve3, la última generación de su gama de auriculares. Basada en el éxito de Evolve y Evolve2, la nueva línea incorpora un diseño moderno sin brazo de micrófono, tecnología de audio basada en Inteligencia Artificial (IA) y cancelación de ruido adaptativa, que garantiza la claridad en las llamadas, favorece la interacción con la IA y marca un nuevo estándar de rendimiento, comodidad y portabilidad dentro del segmento del audio profesional y el uso fuera del trabajo.

Para el estreno de la línea, la firma presentó dos nuevos modelos: los Evolve3 85, con un diseño Over-the-Ear y los Evolve3 75, con diseño On-Ear. Ambos auriculares han sido desarrollados para responder a las demandas y al ritmo de la realidad profesional híbrida, donde los trabajadores alternan reuniones y llamadas desde diversos espacios con tareas complejas que exigen concentración y con el uso de la voz para colaborar con la IA.

En este escenario, la ausencia de soluciones de audio adecuadas continúa siendo uno de los principales frenos para la productividad y el bienestar de las plantillas, con un 99% de trabajadores que afirma que una mala calidad de audio puede afectar negativamente al desarrollo de sus reuniones. Sin embargo, actualmente, solo el 20% de los empleados utiliza auriculares profesionales, y un 46% reconoce utilizar auriculares de consumo para actividades laborales, una opción que, en la mayoría de los casos, no ofrece las condiciones de comodidad, compatibilidad y calidad que el entorno profesional requiere.

Estos datos reflejan la preferencia de los usuarios por una estética más casual, típica de los auriculares de consumo, una barrera que Jabra busca superar con estos nuevos modelos. La línea Evolve3 ha sido diseñada para favorecer una experiencia híbrida que combina el rendimiento profesional con una propuesta estética atractiva. Por primera vez, los profesionales podrán escuchar y escucharse con claridad y, a la vez, utilizar unos auriculares más elegantes, promoviendo el uso del dispositivo en todo tipo de situaciones.

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Conversaciones sin interrupciones

Los nuevos auriculares incorporan Jabra ClearVoice, una herramienta que combina tecnología de red neuronal profunda (DNN) y algoritmos multi-mic que aseguran la correcta transmisión de la voz. Inspirado en cómo el cerebro humano filtra el ruido en una sala llena de gente, y aprovechando la tecnología del grupo GN, el modelo DNN es capaz de procesar capas de datos de sonido y distinguir las palabras del usuario del ruido ambiente.

Las capacidades se refuerzan con el Sistema de Cancelación Activa de Ruido Adaptativa (ANC), que ajusta la entrada de sonido y bloquea ruidos de fondo según cambian las condiciones del entorno. De esta manera, estos auriculares aseguran que los profesionales sean escuchados con claridad, a la vez que evitan distracciones entre y durante llamadas.

Más allá de mejorar la comunicación y la concentración, los nuevos Evolve3 están diseñados para que los trabajadores puedan interactuar con la Inteligencia Artificial a través de la voz, favoreciendo la integración de esta tecnología en las rutinas profesionales. En este sentido, Jabra ClearVoice utiliza modelos de aprendizaje profundo basados en IA, con algoritmos que han sido entrenados con más de 60 millones de frases reales hasta lograr que la tecnología sea capaz de distinguir la voz humana del ruido de fondo con precisión. En entornos reales, esto se traduce en su capacidad para detectar correctamente el 96% de las palabras utilizadas por los usuarios (y un 99% en oficinas abiertas), ayudando a los profesionales a tener una interacción más fluida con la tecnología y aumentando la calidad de los resultados.

Diseño moderno y seguridad 

Junto a las novedades técnicas, los auriculares Evolve3 85 y Evolve3 75 ofrecen un diseño minimalista que se adapta a la flexibilidad de los escenarios laborales actuales. Los nuevos modelos están disponibles en dos colores, negro y gris.

La principal diferencia entre los dos modelos se encuentra en que Evolve3 85 permite una mayor capacidad de aislamiento para una concentración inmersiva, gracias a su diseño over-the-ear. Mientras que, con un formato on-ear, el modelo Evolve3 75 aporta una experiencia más ligera y conectada con el entorno. En ambos casos, su diseño ergonómico y compacto los convierte en un auricular polivalente perfecto para utilizar en ambientes profesionales y de ocio.

Con respecto a su autonomía, ambos cuentan con baterías reemplazables para una vida útil prolongada, cumpliendo con la legislación de reparación. Con hasta 25 horas de llamadas y 120 horas de música, carga inalámbrica y carga rápida que proporciona hasta 10 horas de autonomía en solo 10 minutos, la serie Evolve3 está diseñada para mantener a los profesionales conectados y con energía durante toda la jornada.

La seguridad es un aspecto fundamental en los dispositivos actuales. La serie Evolve3 está certificada para las principales plataformas UC, incluye un adaptador Bluetooth ya preemparejado con conectividad instantánea y segura, y es compatible con Bluetooth Native para conexión directa a dispositivos. Gracias al software Jabra Plus Management, los equipos de IT pueden gestionar los dispositivos de forma remota, enviar actualizaciones de firmware y configurar ajustes desde un panel centralizado. Por su parte, los usuarios finales tienen a su disposición la nueva App móvil Jabra Plus, que ofrece varias opciones de personalización como controles de ecualizador, reducción de ruido de viento y actualizaciones rápidas de firmware. Además, la versión de escritorio de la App estará también disponible antes de final de año.

“En el mundo híbrido actual, trabajo y vida personal convergen en uno solo escenario, y con Evolve3 ofrecemos un cambio radical en la experiencia del usuario de auriculares profesionales. Esta serie combina tecnología de voz líder en la industria, diseño atractivo y una integración perfecta con las herramientas y plataformas que usamos a diario, tanto en el ámbito laboral como en momentos de ocio”, subrayó Calum MacDougall, Presidente en Jabra.

Características del Jabra Evolve3 85 (Over-the-Ear)

  • Diseño sobre el oído para máxima inmersión y aislamiento acústico.
  • Ideal para profesionales que necesitan concentración total en entornos ruidosos.
  • Batería prolongada durante 25 horas de llamada o 120 horas escuchando entretenimiento (con ANC/busylight) y carga rápida de 10 minutos durante 10 horas de uso.
  • Diseño 35% más delgado y 23% más ligero que Jabra Evolve2 85.
  • Plegable y portátil con estuche compacto.

Características del Jabra Evolve3 75 (On-the-Ear)

  • Diseño on-ear para un uso más ligero y transpirable.
  • Ideal para trabajadores híbridos que quieren una mayor conexión con el entorno. 
  • 22 horas de llamada o 110 horas escuchando entretenimiento (con ANC/luz de espera apagado) y una carga rápida de 10 minutos por 10 horas de uso.
  • Más compacto y amigable para viajar en el día a día.

Los ejecutivos de la compañía informaron que los nuevos modelos de la serie Evolve3 estarán disponibles desde marzo. Mientras que, el color gris estará disponible a partir de abril.

Ciberseguridad industrial bajo amenaza: Kaspersky alerta sobre ataques más rápidos e inevitables

Kaspersky advierte sobre nuevos ataques a la seguridad industrial.

La ciberseguridad en entornos industriales ha dejado de ser una preocupación futura para convertirse en una realidad crítica del presente. Así lo confirma el último análisis de Kaspersky ICS CERT, que muestra que el 20.1% de los sistemas industriales fue atacado con malware en el tercer trimestre de 2025, después de haber alcanzado el 21.9% en el primer trimestre del año. Aunque se observa una ligera mejora, la cifra sigue evidenciando una presión constante sobre infraestructuras esenciales para sectores como la energía, la manufactura, el transporte y la logística.

Los datos confirman que los incidentes digitales ya no representan únicamente un riesgo tecnológico, sino una amenaza directa para la continuidad operativa. En un entorno industrial cada vez más conectado, un solo ataque puede traducirse en paradas de producción, retrasos en la cadena de suministro y pérdidas económicas significativas, además de generar riesgos para la seguridad de personas e instalaciones.

 Lejos de tratarse de un fenómeno aislado, el informe refleja un cambio estructural en el panorama de amenazas. Los atacantes han ampliado su enfoque y ya no se limitan a explotar vulnerabilidades técnicas, sino que, cada vez con mayor frecuencia, utilizan relaciones de confianza, cadenas de suministro y proveedores críticos como vía de acceso a redes industriales que anteriormente se consideraban bien protegidas. Este tipo de incidentes multiplica el impacto de un ataque, ya que una brecha en un solo proveedor puede afectar a decenas de organizaciones de manera simultánea.

La magnitud del problema se refleja también en la exposición desigual de los distintos sectores industriales. En 2025, los sistemas de biometría encabezaron la lista con un 27.4% de equipos ICS afectados por intentos de ataque, seguidos por la automatización de edificios con un 23.5%, el sector eléctrico con un 21.3%, la ingeniería e integración OT con un 21.2 %, la construcción con un 21.1%, la manufactura con un 17.3% y el petróleo y gas con un 15.8%. Estas cifras confirman que no se trata de riesgos aislados, sino de una presión sostenida sobre todos los sectores considerados críticos.

Uno de los factores que más ha influido en esta evolución ha sido la incorporación acelerada de Inteligencia Artificial (IA) en las campañas maliciosas. Durante el último año, se ha observado un crecimiento significativo de operaciones basadas en agentes autónomos, capaces de adaptarse y desplazarse dentro de redes industriales con mayor rapidez. Esta dinámica ha reducido los tiempos de detección y ha ampliado el alcance de los ataques, incrementando la presión sobre los equipos responsables de la seguridad.

A este escenario se suma el aumento de ataques contra sistemas industriales conectados a Internet, especialmente en plantas e instalaciones ubicadas en zonas remotas. Muchas de estas infraestructuras fueron diseñadas en un momento en que no estaban pensadas para estar expuestas al mundo digital y hoy operan con medidas de protección que ya no responden a la realidad actual, dejándolas más vulnerables frente a ataques que se originan desde cualquier parte del mundo y que se ejecutan de forma automática y constante. 

Para evitar las amenazas a los sistemas industriales, los expertos de Kaspersky recomiendan:

  • Realizar evaluaciones periódicas de seguridad para identificar y corregir posibles vulnerabilidades de ciberseguridad.
  • Establecer procesos continuos de evaluación y priorización de vulnerabilidades como base de una gestión eficaz del riesgo. Soluciones especializadas, como Kaspersky Industrial CyberSecurity, pueden convertirse en un apoyo clave y en una fuente de información práctica que no siempre está disponible en el dominio público.
  • Actualizar oportunamente los componentes críticos de la red industrial. Aplicar parches de seguridad o implementar medidas compensatorias tan pronto como sea técnicamente posible resulta fundamental para prevenir incidentes graves que podrían generar pérdidas millonarias por la interrupción de la producción.
  • Utilizar soluciones EDR, como Kaspersky Next EDR Expert, para la detección oportuna de amenazas avanzadas, la investigación de incidentes y una respuesta más eficaz.
  • Fortalecer las capacidades de los equipos en prevención, detección y respuesta frente a incidentes. La capacitación especializada para el personal de TI y de operaciones es una de las medidas más importantes para mejorar la preparación de las organizaciones.

A 10 años de consolidar su operación local en México, Hikvision impulsa la seguridad inteligente con IA

Hikvision

Hikvision México celebra diez años de presencia en el país, un periodo marcado por el crecimiento sostenido, la confianza del mercado y la evolución constante de su portafolio de soluciones de seguridad inteligente con inteligencia artificial, videovigilancia avanzada impulsada por IA y tecnologías AIoT para infraestructura y ciudades inteligentes. Una década que no se mide solo en tiempo, sino en raíces firmes, personas comprometidas y una visión clara de futuro.

Es importante precisar que la llegada de la compañía al país, hace una década, respondió al establecimiento formal de una oficina y un equipo local en el país, en un mercado donde la marca ya contaba con presencia y trayectoria previa a través de su relación estratégica con el mayorista SYSCOM. Esta decisión permitió a la empresa fortalecer su operación directa, profundizar su conocimiento del mercado mexicano y ofrecer un acompañamiento más cercano en términos de soporte, desarrollo de negocio y estrategia tecnológica para integradores y clientes.

“Inspirado en el ahuehuete, símbolo de fuerza y permanencia en México, el crecimiento de Hikvision se ha construido con raíces profundas ancladas en la confianza, un tronco sólido formado por su talento humano y una copa en expansión que representa su innovación tecnológica y su visión de largo plazo. Así, la compañía ha crecido junto a integradores, instaladores, partners tecnológicos y clientes, consolidando un ecosistema que impulsa el desarrollo de la industria”, destaca Fran Sánchez, Marcom Director en Hikvision México.

Como parte de la conmemoración por sus 10 años en México, Hikvision llevó a cabo su Junta Anual 2026, un encuentro interno que reunió al equipo de la compañía en el país para alinear objetivos, compartir aprendizajes y fortalecer la colaboración de cara a una nueva etapa de crecimiento.

Durante la sesión se presentaron los principales objetivos estratégicos para 2026, junto con nuevas campañas, el desarrollo de productos clave y las líneas de acción para las cuentas estratégicas en el mercado mexicano. El encuentro también sirvió para integrar a los nuevos colaboradores, realizar talleres de actualización comercial y profundizar en las soluciones tecnológicas que conforman el portafolio actual y futuro de la compañía.

Asimismo, la Junta Anual fue el espacio para reconocer el desempeño del talento interno, con la entrega de los Premios Hikvision 2025 a los colaboradores y equipos que destacaron por su compromiso, innovación y excelencia en el servicio a los clientes.

Diez años impulsando soluciones inteligentes

A lo largo de esta década, la firma ha evolucionado de manera constante su propuesta de valor, ofreciendo soluciones cada vez más avanzadas, flexibles y orientadas a la transformación digital, con un énfasis creciente en la aplicación de inteligencia artificial tanto en seguridad como en la operación de múltiples sectores.

Actualmente, su portafolio incluye una amplia gama de dispositivos impulsados por IA, como la serie de NVR AcuSeek, que permite una búsqueda y recuperación avanzada de video mediante los Modelos de IA de Gran Escala Guanlan, así como soluciones de fusión de radar y video, audio inteligente avanzado, infraestructura de red de próxima generación, soluciones integradas de carga para vehículos eléctricos y sistemas inteligentes de detección de incendios.

Estas innovaciones han permitido a organizaciones de distintos sectores —como edificios inteligentes, tráfico, educación, operación de ciudades y digitalización industrial— evolucionar de esquemas tradicionales de seguridad hacia operaciones inteligentes, automatizadas y basadas en datos, mejorando la eficiencia operativa, la toma de decisiones y el rendimiento general.

“Gracias a sus soluciones habilitadas por AIoT, Hikvision México ha acompañado a sus clientes en la adopción de tecnologías que responden a los desafíos actuales del mercado. Hoy, al cumplir 10 años en México, reafirmamos nuestro compromiso con la innovación continua, el crecimiento compartido y una visión de futuro basada en la seguridad inteligente y la colaboración”, comenta, por su parte, Miguel Arrañaga, Director de Ventas de Hikvision México.

El costo de la inercia: midiendo los impactos del cambio

Andrea Cavallari, Directora Sr. de estrategias de mercado de servicios para Latinoamérica en Red Hat.

El avance continuo y cada vez más rápido de la tecnología ha situado al mercado laboral global en un contexto de transformación permanente. Impulsados ​​principalmente por la Inteligencia Artificial (IA), los chatbots y la automatización de tareas, estos cambios conllevan sentimientos encontrados: mientras muchas empresas y profesionales adoptan rápidamente soluciones basadas en IA, otras organizaciones y trabajadores permanecen paralizados por la incertidumbre sobre la supervivencia de sus negocios y empleos en este nuevo escenario.

El temor no es infundado. Según el Future of Jobs Report, del Foro Económico Mundial, aproximadamente el 39% de las competencias profesionales deberán transformarse para 2027 debido a los avances tecnológicos. Sin embargo, el debate dista mucho de ser completamente negativo. Un análisis reciente del Banco Mundial señaló que, en América Latina y el Caribe, entre el 30% y el 40% de los empleos están, de alguna manera, expuestos a la Inteligencia Artificial generativa (GenAI). Sin embargo, esto no implica un impacto negativo. Al contrario: el mismo estudio mostró que entre el 8% y el 12% de los empleos en la región podrían experimentar un aumento de productividad, y solo entre el 2% y el 5% tendrían un riesgo real de ser automatizados.

Este panorama exige una evaluación concreta para encontrar la mejor manera de reaccionar ante los cambios. Perfiles más conservadores, por ejemplo, podrían considerar no tomar ninguna acción inmediata, prefiriendo observar si la transformación es duradera o simplemente un “hype” tecnológico. Por otro lado, los perfiles más proactivos pueden centrar sus esfuerzos en desarrollar un plan de trabajo inmediato para adaptarse a los cambios y no perderse la “nueva ola”.

Lo cierto es que no existe una fórmula única ni una respuesta definitiva sobre cómo actuar ante nuevas tendencias o eventos tecnológicos inesperados. La mejor estrategia dependerá siempre del contexto, el sector de actividad y el grado de exposición al riesgo. Aun así, algunos factores son fundamentales a la hora de tomar decisiones:

  • Coste de imagen y reputación: ¿Puede la inacción afectar negativamente la percepción de la marca?
  • Costo legal: Dependiendo del tema, las empresas deberán adaptarse a las nuevas regulaciones o enfrentarse a sanciones. La Ley General de Protección de Datos (LGPD) de Brasil es un claro ejemplo, donde la adaptación requirió importantes inversiones en sistemas y procesos, pero no fue opcional. Con la IA, las nuevas regulaciones tienden a ampliar este debate, y ¿cuál será su coste real?
  • Cuota de mercado: Cuando se trata de nuevas tecnologías, quienes no adoptan la nueva tendencia suelen perder relevancia en el mercado. En esta situación, se debe preguntar: ¿Podría la empresa mantener su solidez financiera con su cartera actual?
  • Pérdida de ingresos y clientes: Este es quizás el impacto más tangible. Si los clientes buscan soluciones que la empresa no puede ofrecer en el tiempo y forma requeridos, la migración a otros proveedores es inevitable. ¿Puede la empresa permitirse perder a estos clientes?

Si la respuesta a estas cuatro preguntas es afirmativa, es muy probable que sea necesario tomar medidas e invertir. La preocupación por los costes de adaptación a las nuevas demandas del mercado siempre es un punto crítico; sin embargo, en la práctica, el costo de no hacer nada a menudo supera la inversión en la solución adecuada.

Por otro lado, también hay ejemplos de empresas que han invertido fuertemente en tecnologías con gran visibilidad y expectativas, pero que aún no han cobrado impulso ni han generado un retorno de la inversión (ROI). El metaverso y el blockchain ilustran bien este escenario. Si bien las grandes organizaciones continúan invirtiendo en estas áreas, su adopción generalizada aún es limitada y su viabilidad a largo plazo sigue siendo objeto de debate para muchos casos de uso, especialmente en América Latina.

Esto refuerza la idea de que la acción inmediata, acompañada de una alta inversión, no siempre es la mejor estrategia. Dependiendo del segmento de la empresa y la madurez de la tecnología en cuestión, puede ser más prudente probar iniciativas más pequeñas, validar los resultados y aprender de los proyectos piloto antes de ampliar la escala. Evaluar si vale la pena ser pionero o un seguidor estratégico es esencial en el proceso de toma de decisiones.

Una lección cada vez más clara es que la IA no es un destino fijo. No se trata de ir de un punto a otro, ya que permanentemente surgen nuevas herramientas, modelos y aplicaciones que amplían las posibilidades y dejan claro que este viaje apenas comienza.

Por lo tanto, más que seguir las tendencias, es fundamental evaluar el coste de no hacer nada en comparación con la inversión necesaria para mantenerse al día con las tendencias del mercado y los beneficios esperados a corto y medio plazo. Es mediante el análisis de datos, métricas y escenarios concretos que decisiones más sólidas, verdaderamente data-driven pueden ser tomadas, contribuyendo para reducir los riesgos y evitar las trampas del “hype”.

Dell simplifica el aprendizaje con ordenadores y programas diseñados exclusivamente para la educación

Dell Technologies presentó sus nuevas soluciones educativas.

Dell Technologies anunció la ampliación de su portafolio educativo con los nuevos dispositivos Dell Prod Education y Dell Chromebook, junto con programas que ayudan a preparar a los estudiantes para el futuro. Estos nuevos PCs están diseñados específicamente para entornos de aprendizaje modernos: lo suficientemente duraderos para soportar la jornada escolar, lo bastante operativos para maximizar la inversión institucional y lo suficientemente potentes para sostener los planes de estudio.

Estos PCs están diseñados para las realidades de la vida estudiantil: reforzados según los estándares militares (MIL-STD 810H), con esquinas reforzadas, teclados resistentes a derrames y bisagras planas de 180 grados probadas para soportar decenas de miles de ciclos. Impulsados por los últimos procesadores Intel TWL de la serie N, ofrecen una duración de batería durante todo el horario escolar y el rendimiento que exigen los planes de estudio modernos.

La disponibilidad de servicio está integrada desde el principio, con baterías y teclados reemplazables por el cliente, piezas compartidas entre modelos y hasta cinco años de garantía para maximizar inversiones y reducir el desperdicio electrónico. La conectividad Wi-Fi 6E, la seguridad integrada y la gestión robusta de dispositivos proporcionan a los equipos de TI las herramientas necesarias para desplegar y dar soporte a la tecnología a gran escala, mientras que los Servicios Gestionados de TI de Dell ofrecen a las escuelas monitorización 24/7, resolución proactiva de problemas y opciones de soporte dedicadas.

Las soluciones incluyen:

  • Dell Pro Education 11 Portátil & 2-en-1: equipada con WindowsOS, esta solución destaca por ser compacta y ligera con opción táctil opcional, ideal para estudiantes más jóvenes y docentes en movimiento.
  • Dell Pro Education 14 Laptop (Windows OS) y Dell Chromebook 14 Laptop (Chrome OS): las nuevas incorporaciones de 14 pulgadas ofrecen un espacio de pantalla más grande para multitarea, ideales para estudiantes de secundaria. Con estas opciones, las escuelas pueden elegir el sistema operativo que mejor se adapte a su entorno y necesidades curriculares.

“El liderazgo de Dell en educación se basa en una profunda comprensión de cómo evoluciona el aprendizaje junto a los estudiantes y profesores que lo moldean”, dijo Kevin Terwilliger, Responsable de producto de Dispositivos Cliente en Dell Technologies. Además, destacó que, al momento de diseñar tecnología para el aula, buscan que sean soluciones que fomenten la resiliencia, despierten la curiosidad y faciliten las conexiones. “Nuestro ampliado catálogo de dispositivos educativos diseñados específicamente refleja este compromiso: ofrece soluciones duraderas y de alto rendimiento que satisfacen las demandas reales tanto de estudiantes como de educadores”.

Los nuevos dispositivos Dell Pro Education y Dell Chromebook estarán disponibles para pedidos a nivel mundial en febrero de 2026.

Informe Especial Balance 2025 / Estrategia 2026: Latamly Group

Diego Bague, Regional Sales Manager de Latamly Group.

El 2025 fue un gran año para Redragon en el mercado mexicano, logrando acuerdos comerciales estratégicos que nos permitieron ingresar oficialmente en los principales retailers y marketplaces del país, como Liverpool y Mercado Libre. Esta expansión no solo validó la demanda masiva de la marca, sino que nos permitió aperturar puntos de venta clave, posicionando a Redragon frente al consumidor final en los canales de mayor prestigio y tráfico de México.

“En Latamly encontrarán un socio que entiende y respeta sus dinámicas locales y contextos culturales. Estamos implementando planes regionalizados porque sabemos que lo que funciona en Chile no necesariamente funciona en Perú y así en el resto de Latinoamérica. El desarrollo de negocios es de Latinoamericanos para Latinoamericanos”.

Estrategia 2026

Con la entrada de jugadores tan fuertes como Liverpool y Mercado Libre, la clave absoluta para mantener la competitividad de precios sin comprometer el margen será la “Sincronización de Canales”. Nuestra estrategia de 2026 se basa en una coordinación estricta de precios y promociones entre el Retail físico, los Marketplaces y el Canal Tradicional. El objetivo es aumentar el volumen de negocios manteniendo la esencia de Latamly. Buscamos generar negocios sólidos con márgenes atractivos en toda Latinoamérica, incluyendo a México.

La inversión en el ecosistema de partners se centrará en la visibilidad y la conversión. Destinaremos recursos significativos a activaciones de marca y a optimizar nuestra presencia digital en Marketplaces. Queremos que Redragon destaque en el punto de venta. Apoyaremos a nuestros partners con estrategias comerciales y de marketing que aseguren que el consumidor elija nuestra marca frente a la competencia.

“Priorizaremos la capacitación en ‘Experiencia de Usuario Gamer’ para la fuerzas de ventas. Es fundamental que los asesores entiendan perfectamente por qué un periférico Redragon ofrece una ventaja competitiva”.

Priorizaremos la capacitación en “Experiencia de Usuario Gamer” para la fuerzas de ventas. Es fundamental que los asesores entiendan perfectamente por qué un periférico Redragon ofrece una ventaja competitiva. Realizaremos capacitaciones tanto presencial como online, adecuandonos a cada canal, para que puedan comunicar el valor de la marca al consumidor final, asegurando que la expansión en puntos de venta  venga acompañada de un servicio consultivo de calidad.

“Nuestro compromiso para 2026 es la transparencia: trabajaremos codo a codo para que sus inventarios sean sanos y sus márgenes sean sostenibles. Su crecimiento es nuestro crecimiento”.

En 2026, nuestra estrategia de portafolio se centrará en elevar la sofisticación del setup. Redragon liderarán esta propuesta de valor, enfocándose en periféricos de alta especificación y soluciones para una simulación más inmersiva. En este sentido, destacaremos la llegada de la nueva línea de teclados magnéticos, sus nuevos auriculares con cancelación de ruido, más versátiles para utilizar en cada momento de tu vida, y el lanzamiento de toda la línea de mobiliario de Redragon, destacando los cockpits.

CES 2026: Siemens apuesta por la IA como motor de la transformación industrial

Roland Busch, Presidente y CEO en Siemens, en CES 2026.
Roland Busch, Presidente y CEO en Siemens, en CES 2026.

El CES 2026, celebrado del 6 al 9 de enero en Las Vegas, no solo sirvió para demostrar cómo la tecnología puede mejorar la cotidianidad de las personas, sino también para mostrar cómo las innovaciones están transformando las operaciones industriales. En este contexto, Siemens aprovechó las cuatro jornadas del evento tecnológico para anunciar nuevas soluciones impulsadas por Inteligencia Artificial (IA) y demostrar cómo sus tecnologías optimizan las operaciones de las organizaciones.

Roland Busch, Presidente y CEO en Siemens, afirmó que la Inteligencia Artificial industrial ha dejado de ser una simple función para convertirse en una fuerza que transformará el próximo siglo. “Al igual que la electricidad revolucionó el mundo décadas atrás, la IA está atravesando el mismo proceso. La industria ahora se orienta hacia sistemas impulsados por esta tecnología: productos, fábricas, edificios, redes eléctricas y transporte”, detalló.

“La Inteligencia Artificial es una tecnología que está cobrando impulso más rápido que cualquier otra en el pasado. En su momento, el vapor tardó 60 años en revolucionar la sociedad; la electricidad, 30; las computadoras, 15; y la IA, que lleva apenas 5 años desde su aparición, ya ha logrado grandes cambios”, destacó.

“Hoy estamos facilitando el escalado de la Inteligencia Artificial industrial en sistemas del mundo real para crear un impacto. Estamos reuniendo soluciones impulsadas por IA, conocimientos del dominio industrial y los socios adecuados para impulsar la adopción de esta tecnología en las plantas”, explicó Busch, quien subrayó que todas las soluciones de la compañía están conectadas con Siemens Xcelerator, la plataforma de software para IoT de la empresa.

“Cuando la IA entra en los sistemas físicos, deja de ser una característica para convertirse en una fuerza: una fuerza con impacto directo en el mundo real, que transforma cómo diseñamos y construimos, cómo producen las fábricas, cómo opera la infraestructura y cómo el mundo se abastece de energía”.

Roland Busch, Presidente y CEO en Siemens.

Uno de los principales anuncios de la compañía fue el lanzamiento de Digital Twin Composer, la nueva solución de gemelo digital que permite a las empresas crear un modelo virtual 3D de cualquier producto o planta para visualizar efectos de cambios climáticos o de ingeniería.Roland Busch, Presidente y CEO en Siemens.

En diálogo con Del Costy, Presidente y Managing Director, Americas en Siemens Digital Industries, durante su participación en CES, el ejecutivo subrayó que Latinoamérica es una región con un alto nivel de desarrollo en manufactura. En este sentido, señaló: “Con el poder de nuestras tecnologías, como Digital Twin Composer, y la Inteligencia Artificial integrada, podemos unir IT y OT en las plantas, obtener visualizaciones claras y trabajar directamente con los gerentes de producción para optimizar la experiencia del trabajador y aumentar la productividad en la región”.

“Digital Twin Composer permite unir el mundo de la ingeniería, la producción y el fotorrealismo, de modo que, al visualizarlo en las organizaciones, se vea exactamente como en acción. Sin embargo, lo más importante es que se comportará de la misma manera que lo haría en el espacio físico”, explicó Costy.

El ejecutivo subrayó que existen muchas oportunidades para que las Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs) adopten las nuevas tecnologías de Siemens. “No se trata de darles solamente la solución; tenemos un ecosistema completo de soporte que les permite maximizar su uso y acompañarlos en el viaje de la innovación, ayudándolos a crecer y a implementar soluciones que mejoren la productividad y calidad de sus operaciones”, explicó.

 Del Costy, Presidente y Managing Director, Americas en Siemens Digital Industries.

“Nuestro objetivo para este año es generar un impacto real en nuestros clientes, acortando tiempos de lanzamiento, mejorando la experiencia del trabajador con el uso de datos de IoT y reduciendo incidentes de calidad o seguridad. Además, seguiremos llevando nuestras tecnologías a múltiples industrias de América Latina para generar resultados concretos y medibles”.

 Del Costy, Presidente y Managing Director, Americas en Siemens Digital Industries.

Quien demostró cómo las tecnologías de Siemens permiten optimizar la producción fue Roland Busch, con el caso de éxito de PepsiCo. “Gracias a nuestras tecnologías, PepsiCo está transformando digitalmente sus instalaciones de fabricación en Estados Unidos, convirtiéndolas en gemelos digitales 3D de alta fidelidad”, señaló. Además, mencionó que, con el uso de Digital Twin Composer y NVIDIA Omniverse, la compañía ha logrado identificar hasta el 90 % de los posibles problemas antes de realizar cualquier modificación física, aumentando así un 20 % el rendimiento operativo y reduciendo hasta un 15 % del CapEx.

Siemens – NVIDIA, una alianza que impulsa la IA industrial 

Más allá de presentar nuevas soluciones y demostrar cómo estas ayudan a las plantas, Siemens destacó su asociación con NVIDIA. Ambas compañías están construyendo un Sistema Operativo de Inteligencia Artificial industrial para transformar la forma en que los clientes diseñan y operan los sistemas físicos. “Esta relación permite entregar soluciones avanzadas —desde computación hasta fotorrealismo—, y ponerlas a disposición de cualquier fabricante, sin importar su tamaño o ubicación, representa un enorme beneficio para toda la industria”, señaló Del Costy. 

El objetivo de esta alianza es crear los primeros espacios de fabricación adaptativos del mundo impulsados completamente por IA, comenzando este año con la fábrica de electrónica de Siemens en Erlangen, Alemania.

Para este proceso, NVIDIA será responsable de proporcionar infraestructura de Inteligencia Artificial y bibliotecas de simulación, mientras que Siemens estará a cargo de cientos de expertos en IA industrial, hardware y software. Además, la compañía integrará los modelos de IA abiertos NVIDIA NIM y NVIDIA Nemotron en su software de automatización de diseño electrónico. 

“Nuestra asociación con Siemens fusiona el software industrial líder en el mundo con la plataforma de IA de pila completa de NVIDIA para cerrar la brecha entre las ideas y la realidad”, señaló Jensen Huang, Fundador y CEO en NVIDIA.

Nuevos copilotos industriales 

Siemens también anunció la expansión de su conjunto de copilotos impulsados por IA, en colaboración con Microsoft. Entre los anuncios de las jornadas, se presentaron nuevas soluciones para Teamcenter, Polarion y Opcenter, orientadas a automatizar el cumplimiento normativo, reducir errores y acelerar el tiempo de llegada al mercado.

Las innovaciones de Siemens no solo se limitan a las industrias, ya que la compañía presentó novedades para el sector de salud, energía y manufactura. 

  • Salud: gracias a la adquisición de Dotmatics, Siemens ayuda a que las terapias lleguen a los pacientes hasta un 50 % más rápido mediante la unificación de grandes volúmenes de datos para el descubrimiento de nuevos fármacos.
  • Energía: Siemens demostró cómo sus soluciones permiten a Commonwealth Fusion Systems, la empresa estadounidense de fusión energética, acelerar el desarrollo de máquinas de fusión comercial para obtener energía limpia e ilimitada.
  • Manufactura: en colaboración con Meta, Siemens presentó las gafas Meta Ray-Ban AI, que ofrecen guía de audio en tiempo real y operación manos libres para los trabajadores en planta.

Con estos anuncios, Siemens dejó en evidencia que la Inteligencia Artificial industrial ya no es una promesa, sino una tecnología clave para transformar la forma en que se diseñan y operan los sistemas físicos. Desde la manufactura y la energía hasta la salud, la convergencia entre IA, gemelos digitales y plataformas abiertas marca un punto de inflexión para las organizaciones que buscan eficiencia, resiliencia y competitividad.

TD SYNNEX nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por FORTUNE en 2026

Patrick Zammit, CEO de TD SYNNEX.

TD SYNNEX anunció que ha sido nombrada una de las “Empresas más admiradas del mundo en 2026” por FORTUNE. Este es el quinto año consecutivo que la empresa aparece en la lista, siguiendo la larga tradición de las empresas que la componen. 

“Este reconocimiento refleja la dedicación de nuestros 23 000 colaboradores, que demuestran cada día lo que significa poner a los socios en primer lugar”, afirmó Patrick Zammit, CEO de TD SYNNEX. “Su experiencia y compromiso mantienen a TD SYNNEX a la vanguardia de un sector en rápida evolución y alimentan las relaciones de confianza que impulsan el éxito compartido”.  

“Fortune se enorgullece de celebrar a las empresas que figuran en la lista de las empresas más admiradas del mundo de este año; ellas han establecido el estándar para la innovación real, el liderazgo resiliente y el  impacto global”, afirmó Alyson Shontell, Editor in Chief y Chief Content Officer de Fortune. “A medida que tecnologías de rápida evolución como la IA transforman industrias completas, estas organizaciones destacan por su capacidad de evolucionar con propósito y visión, dando forma de manera consistente al  camino del negocio global y al futuro de cómo trabajamos y lideramos”.  

La lista de las empresas más admiradas del mundo la elabora anualmente FORTUNE en colaboración con Korn Ferry. Entre los candidatos a la lista se incluyen 1500 de las empresas más grandes de todo el mundo y los ganadores se eligen en función de los resultados de una encuesta sobre la reputación corporativa realizada a altos ejecutivos, directores y miembros de la comunidad financiera.

Informe Especial Balance 2025 / Estrategia 2026: AMD

Gabriela Alvarado, SMB Manager Mex&CAC de AMD.

El 2025 ha sido un ciclo de grandes aprendizajes y adaptaciones para nosotros en el ecosistema de canales en México. Si hacemos un balance, la primera mitad del año se presentó un tanto complicada debido a las especulaciones generadas por los procesos electorales tanto en México como en Estados Unidos. Sin embargo, a partir de la segunda mitad observamos un repunte vigoroso y un movimiento mucho más claro en el mercado. A pesar de esos retos iniciales, cerramos el año con avances significativos, especialmente con la llegada de la serie Ryzen AI 300 al país, logrando que esta tecnología fuera adoptada rápidamente en los inventarios de nuestros socios mayoristas.

“Más allá de nuestra tecnología, la confianza es la clave: que el partner esté seguro de ofrecer la mejor solución y el usuario de recibir el mejor desempeño. Superamos la performance de la competencia brindando un acompañamiento cercano y real. En 2026, queremos que los canales confíen en AMD para transformar sus negocios con soluciones robustas”.

Nuestra labor principal este año consistió en incentivar la adopción de la Inteligencia Artificial (IA) mediante capacitaciones y entrenamientos constantes para los canales. Entendemos que en este sector la actualización debe ser trimestral, por lo que explicar el cambio en nuestras nomenclaturas y la integración de nuevos portafolios comerciales con marcas como Dell, ASUS y MSI fue fundamental. 

“Queremos que los distribuidores se comprometan como embajadores para llevar el mensaje al usuario final”.

Estrategia 2026

Nuestra estrategia se centrará en consolidar estas alianzas y profundizar la capilaridad en el mercado mexicano. Los mayoristas —como Ingram Micro, Excel del Norte, CompuSoluciones, CT Internacional y Grupo CVA— seguirán siendo nuestra fuerza principal por su soporte financiero y logístico, pero buscaremos llegar con mayor fuerza al siguiente nivel de la cadena: los VARs. Queremos que estos socios se conviertan en nuestros embajadores, llevando el mensaje de innovación y seguridad directamente al usuario final. Para ello, el lanzamiento del Partner Hub será clave, permitiendo que los canales accedan a herramientas de autocapacitación, certificaciones y activos de marketing en un solo portal.

“La inversión que los canales hagan hoy en IA impactará su negocio en los próximos años”.

Uno de nuestros mayores desafíos para el próximo año es impulsar la adopción de EPYC en el mercado local. Aunque a nivel global es de nuestras tecnologías más comercializadas por su ahorro energético y eficiencia en costos operativos, en México aún tenemos un camino por recorrer. Trabajaremos de la mano con los fabricantes para ofrecer soluciones específicas para SMB que demuestren que renovar la base instalada no es solo un tema de performance, sino de seguridad ante los ciberataques actuales. El 2026 será un año para fortalecer la confianza de nuestros socios, demostrando que con AMD cuentan con un acompañamiento cercano y el producto más robusto para desarrollar nuevos negocios.

Informe Especial Balance 2025 / Estrategia 2026: CONTPAQI

Marlene García, Directora General de CONTPAQI.
Marlene García, Directora General de CONTPAQi®, destaca que el CFDI trascendió el cumplimiento fiscal; hoy el reto de las empresas es transformar esos datos en inteligencia empresarial para tomar mejores decisiones.

Cerramos un 2025 de enorme satisfacción para nuestra comunidad tecnológica mexicana. El punto culminante de nuestra operación anual fue la convención que realizamos en España, donde logramos cruzar el océano con una asistencia de 530 personas, de las cuales 505 fueron distribuidores y colaboradores que decidieron acompañarnos para vivir de cerca la esencia de lo que somos. Superamos significativamente la convocatoria del año anterior en Mazatlán, que fue de 420 personas, lo cual demuestra el compromiso de nuestros canales de TI, quienes incluso realizaron un esfuerzo mayor para llevar a sus propios equipos de trabajo hasta Madrid.

“Buscamos que el distribuidor ya no se vea como competidor, sino como parte de una comunidad que integra sus fortalezas para trabajar juntos y crecer profesionalmente”.

Este evento fue un motor de crecimiento empresarial. Contamos con ponentes de talla internacional para hablar de inteligencia artificial y experiencia al cliente. Lo más valioso fue el networking generado: hemos logrado que nuestros canales ya no se perciban como rivales, sino como aliados que integran fortalezas, algo vital para que el cliente final gane en eficiencia y ahorro de costos. 

Estrategia 2026

Hacia 2026, nuestra visión es de un crecimiento exponencial con la incorporación de Brian Yukio Nishizaki como Director de Nuevos Negocios. Su llegada es estratégica para capitalizar su experiencia en software SaaS; tenemos el objetivo claro de crecer 2X nuestras operaciones en la Ciudad de México y la zona conurbada. Vamos con una estrategia comercial muy agresiva para abrir nuevos mercados y canales.

“Nuestra meta para el 2026 es crecer 2X en Ciudad de México de la mano de soluciones SaaS y herramientas de Inteligencia Artificial que faciliten la gestión de las PyMEs”.

En el ámbito tecnológico, el primer trimestre de 2026 marcará el lanzamiento de nuestra solución de Tesorería en la nube, paso fundamental para completar el ERP bajo modelo SaaS, sumando próximamente inventarios y cuentas por cobrar. Además, seremos referentes en Inteligencia Artificial mediante agentes que facilitarán el autoservicio para usuarios y distribuidores. Ante la reforma laboral en México, nuestra herramienta CONTPAQi Colabora se vuelve crítica para Recursos Humanos, facilitando el cumplimiento normativo; incluso lanzaremos la integración con WhatsApp para gestionar vacaciones de forma ágil.

Para los integradores y VARs, esto representa una rentabilidad inigualable. Ofrecemos un descuento de hasta el 45% en el producto, pero el verdadero negocio está en el servicio, donde la relación de ganancia es de 3 a 1. A los nuevos canales les ofrecemos el programa Distribuidor Enfoque con diagnósticos y licencias de regalo para que inicien su capitalización sin inversión inicial. Contamos además con el Distribuidor Mentor para asegurar que cada nuevo socio crezca con el respaldo de nuestra experiencia fiscal. Nuestra meta es que el canal de TI se fortalezca con liderazgo y estrategia para generar prosperidad en las empresas mexicanas.