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Arturo Vargas, de Avaya: “Nuestros partners en México están muy entusiasmados con la velocidad con la que estamos innovando”

Arturo Vargas de Avaya

Arturo Vargas, el actual director de Canales de Avaya para Centroamérica, el Caribe y México, lleva en la compañía más de dos décadas (si contamos su tiempo en Nortel Networks), en las cuales ha cubierto distintas posiciones. Sin embargo, el antecedente más valioso para su actual rol, que ocupa desde hace más de catorce años, fue el tiempo que pasó en Ingeniería de Preventa, donde tuvo gran contacto con el negocio y los canales. “Me llamó siempre la atención ver las soluciones que entregamos desde otra óptica. En las soluciones siempre ponemos el foco en cuál es el retorno que tiene de cara al usuario final, pero pocas veces evaluamos el retorno para el intermediario. En este caso: cómo un integrador toma esta parte de tecnología y la hace rentable”, comenta. 

Para Vargas, esto último no sólo es fundamental para el partner del canal de valor agregado, sino también para el usuario. “Le permite asociarse con una compañía que es sólida financieramente y que está enfocada en el conocimiento de esta tecnología”, apunta el ejecutivo. “Con esta oportunidad en mente me he dedicado por un buen tiempo a los canales, los modelos de marketing y los mecanismos para obtener rentabilidad. Incluso mecanismos que vemos en otras industrias, para utilizarlos dentro de Avaya”, agrega. Y, en este caso, cuando menciona a Avaya, se refiere particularmente al ámbito del programa de canales de la compañía: el multipremiado Avaya Edge

“Tuvimos crecimiento, a pesar de que fue un año de transición, un año en el cual nos reinventamos y nos reorganizamos. Particularmente en México pudimos capitalizar mucho del trabajo que habíamos realizado con los canales por años…”

–Arturo Vargas

“Si hablamos de Avaya México en 2023. nos fue muy bien. Tuvimos crecimiento, a pesar de que fue un año de transición, un año en el cual nos reinventamos y nos reorganizamos. Particularmente en México pudimos capitalizar mucho del trabajo que habíamos realizado con los canales por años, trabajo que tenía que ver con la generación de demanda, con protección de la base instalada y con la generación de un programa de cuentas principales para ir evolucionando en consultoría y entendimiento de las necesidades del cliente”, detalla Vargas. 

La innovación en el mercado mexicano

Consultado sobre el impacto que significó haber vuelto a ser una compañía privada, Vargas recuerda que ése fue uno de los cinco grandes pasos que el CEO de Avaya, Alan Masarek, definió para acelerar el crecimiento y mejorar la propuesta de valor al mercado. “Si te dedicas a la innovación, tienes que reinventarte en base al ecosistema donde te mueves. Pasar a ser una compañía privada en ese momento era muy importante, precisamente para resolver el tema financiero y también transformarnos internamente. Esto último abarca cuestiones relacionadas con la cultura organizacional, los procesos, la búsqueda de eficiencias… Pero sobre todo nos permitió acelerar la innovación que estamos proponiendo en el mercado. Así que fue un impacto muy positivo, que nuestros socios en México han podido ver bien. Están muy entusiasmados con la velocidad con la que estamos innovando hacia afuera. Y esto también lo ven nuestros principales clientes: ven los resultados en cuanto a un servicio más cercano y respuestas más ágiles sobre lo que ellos quieren”.

Arturo Vargas de Avaya
Arturo Vargas en el showroom de Avaya

“El mercado mexicano es uno de los más potentes que Avaya tiene dentro de Latinoamérica, y muchas de las innovaciones que la compañía desarrolla primariamente se ofrecen y son consumidas por el empresariado mexicano. Y eso mismo hace que haya un gran apetito por las propuestas de innovación que salen recién del horno de Avaya. Por otro lado, muchas compañías se encuentran en un punto de inflexión (sobre todo ante la expectativa de inversiones de parte de los Estados Unidos). En el centro de la discusión de muchos de nuestros clientes está el cómo agregar tecnología que ayude, por un lado, a que los empleados tengan mejores experiencias (mejoren la forma en que atienden e incrementen la productividad) y, por el otro lado, cómo encontrar de maneras novedosas de servir a los clientes”.

En este orden, vale recordar que Avaya ya está integrando Inteligencia Artificial Generativa dentro de las soluciones de contact center. Esto lo están haciendo tanto en las soluciones que los clientes ya tenían (como una capa de innovación agregada, lo cual es más veloz y menos oneroso que comenzar un presupuesto desde cero), como en despliegues nuevos (proyectos que los clientes comienzan desde cero con este tipo de servicios de Avaya). “A algunos de nuestros clientes, esta tecnología les está permitiendo llegar a más mercados y tener una mayor capilaridad. A otros, como sucede en el segmento de hotelería, los habilita para ofrecer una mejor atención hacia sus clientes e incrementar sus tasas de retención. Y a otros, como sucede en el mercado financiero, el acceso a estas tecnologías les permiten multiplicar el alcance para que puedan colocar sus productos”, grafica Vargas. 

El ejecutivo asegura que Avaya México forma parte de la punta de lanza de la compañía en la región y que, como tal, lleva al mercado este tipo de innovaciones. En este orden, los casos de uso forman parte de este “aterrizaje” de la innovación. “Aprendemos de otras regiones, aprendemos de otros negocios similares y compartimos ese conocimiento con los clientes mexicanos. Trabajamos de la mano con nuestros clientes para establecer esta hoja de ruta de cómo vamos agregando la innovación en el camino, de acuerdo con las condiciones presupuestales de la operación y de los otros elementos que ellos tengan. Ese punto clave, de hacer un acompañamiento, de hacer este tipo de consultoría, está siendo muy apreciado en el mercado mexicano”, resume Vargas.

 

Dahua Technology busca convertir a sus canales en leyendas

Dahua Technology, proveedor líder mundial de soluciones y servicios AIoT inteligente centrados en video, anuncia Dahua Legends una iniciativa que conjuga conocimiento, competencia, diversión y un premio de $50,000 MXN.

Dahua Legends es un evento de tres etapas, la primera es una ronda de entrenamientos simultánea que se llevará a cabo el 12 de marzo de 2024 en 8 ciudades alrededor del país, incluyendo Tijuana, Monterrey, Chihuahua, Guadalajara, Querétaro, CDMX, Puebla y Mérida, los temas impartidos están relacionados con soluciones de videovigilancia, DMSS y alarmas.

La segunda etapa incluye una fase eliminatoria y otra de semifinales, las cuales se llevarán a cabo en 5 fechas: Chihuahua, Guadalajara y Querétaro el 4 de abril; Tijuana, Monterrey y Mérida el 9 de abril; Puebla el 10 de abril; y CDMX el 11 de abril.

En cada ciudad se reunirán 40 canales que hayan participado en la fase de entrenamiento, los cuales podrán a prueba los conocimientos adquiridos realizando ejercicios prácticos a manera de concurso. De cada sede se obtendrán 8 ganadores en la fase de eliminación, los cuales pasarán a una ronda de semifinales donde quedará solo 1 participante por ciudad, para obtener un total de 8 canales que viajarán a la capital para competir en la fase final.

La tercera etapa, denominada la Gran Final, se llevará a cabo el 25 de abril en la CDMX, donde participarán los 8 finalistas, quienes competirán para ganar un reconocimiento y el gran premio de $50,000 MXN.

Dahua Legends es un evento disruptivo, diferente a todo lo que se ha hecho en la industria de seguridad electrónica en los últimos tiempos. Es la forma en que Dahua está demostrando que existen diferentes formas de incentivar la adopción de conocimiento, de forma lúdica y divertida. Un gran reto que estamos seguros será bien aceptado por nuestros socios de negocio”, comentó Camilo Muñoz, Director Comercial para Dahua Technology México.

Si estás interesado en ser una leyenda, únete a las redes sociales de Dahua México y participa.

Infraestructura de red bajo ataque: Insights del “2024 CrowdStrike Global Threat Report”

“La edición 2024 del CrowdStrike Global Threat Report llega en un momento crucial para nuestra comunidad global de protectores. La velocidad y la ferocidad de los ciberataques continúan acelerándose a medida que los adversarios achican el tiempo entre la entrada inicial, el movimiento lateral y la brecha. Al mismo tiempo, el auge de la IA generativa tiene el potencial de reducir la barrera de entrada para adversarios poco cualificados, lo que facilita el lanzamiento de ataques que son más sofisticados y de última generación”, definió George Kurtz, cofundador y CEO de CrowdStrike.

El “CrowdStrike Global Threat Report”, que ya va por su décima edición, dio cuenta de las mayores amenazas en el horizonte para 2024, incluida la interrupción de las elecciones mundiales y la explotación de la IA generativa para reducir la barrera de entrada y lanzar ataques más sofisticados..Algunos hallazgos clave incluyen:

  • Aumento dramático en la velocidad de los ataques: La velocidad de los ciberataques continúa acelerándose a un ritmo alarmante. El informe indica que el tiempo medio de fuga se ha reducido a sólo 62 minutos, frente a los 84 del año anterior (y el ataque más rápido registrado fue de 2 minutos y 7 segundos). Una vez que se obtuvo el acceso inicial, un adversario tardó sólo 31 segundos en soltar las herramientas de descubrimiento inicial en un intento de comprometer a las víctimas.
Anatomía de un e-crimen por CrowdStrike
  • Los ataques sigilosos aumentan a medida que los adversarios comprometen las credenciales: el informe señala un fuerte aumento en las intrusiones interactivas y la actividad manual del teclado (60%) a medida que los adversarios explotan cada vez más las credenciales robadas para obtener acceso inicial a las organizaciones objetivo.
  • Los adversarios siguen a medida que las empresas se trasladan a la nube: los adversarios dirigieron su mirada a la nube a través de credenciales válidas, lo que creó un desafío para los defensores que buscan diferenciar entre el comportamiento normal y malicioso de los usuarios. El informe muestra que las intrusiones en la nube aumentaron un 75 % en general y los casos relacionados con la nube se amplificaron un 110 % año tras año.
  • La explotación de la IA generativa en el horizonte: En 2023, CrowdStrike observó a actores de estados-nación y hacktivistas que experimentaban y buscaban abusar de la IA generativa para democratizar los ataques y reducir la barrera de entrada para operaciones más sofisticadas. El informe destaca cómo es probable que se utilice la IA generativa para actividades cibernéticas en 2024 a medida que la tecnología siga ganando popularidad.

“La velocidad y la ferocidad de los ciberataques continúan acelerándose a medida que los adversarios achican el tiempo entre la entrada inicial, el movimiento lateral y la brecha”.

–George Kurtz

  • Perturbar la democracia centrándose en las elecciones globales: Con más de 40 elecciones democráticas programadas para 2024, los adversarios de los Estados-nación y los delitos electrónicos tendrán numerosas oportunidades de alterar el proceso electoral o influir en la opinión de los votantes. Es muy probable que los actores-Estado-nación de China, Rusia e Irán lleven a cabo operaciones de información errónea o desinformación para sembrar perturbaciones en un contexto de geoconflictos y elecciones globales.
Panorama de amenazas de CrowdStrike
Panorama de amenazas de CrowdStrike

“A lo largo de 2023, CrowdStrike observó operaciones sigilosas sin precedentes por parte de descarados grupos de delitos electrónicos, sofisticados actores de estados-nación y hacktivistas dirigidos a empresas de todos los sectores en todo el mundo. Las técnicas adversas en rápida evolución se centraron tanto en la nube como en la identidad a una velocidad inaudita, mientras que los grupos de amenazas continuaron experimentando con nuevas tecnologías, como GenAI, para aumentar el éxito y el ritmo de sus operaciones maliciosas”, dijo Adam Meyers, jefe de Operaciones Contra Adversarios de CrowdStrike.

“Para derrotar a adversarios implacables, las organizaciones deben adoptar un enfoque de plataforma, impulsado por inteligencia y caza de amenazas, para proteger la identidad, priorizar la protección de la nube y brindar visibilidad integral de las áreas de riesgo empresarial”, recomendó.

El futuro de la ciberseguridad ya está aquí: Etek y Cyble reolucionan el mercado mexicano hacia una ciberseguridad proactiva

ETEK, proveedor líder de servicios gestionados de ciberseguridad, dio a conocer la llegada a México de la plataforma más innovadora de inteligencia de amenazas, Cyble, para potenciar la ciberseguridad de las empresas en nuestro país. Se trata de una de las empresas de ciberseguridad con mayor crecimiento en el mundo, la cual está lista para proteger el mercado mexicano de la mano de ETEK.

Existen estudios e informes que dan una idea del impacto de los ataques y brechas de ciberseguridad en México. Según un estudio de IDC realizado en 2023, el costo promedio de una brecha de seguridad en México fue de 7.2 millones de pesos. Por su parte, una encuesta de EY realizada en 2022 encontró que el 70% de las empresas mexicanas habían experimentado un ataque cibernético en el último año, y el reporte de la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros (AMIS) sobre delitos cibernéticos en 2023, indica que se recibieron 110,000 denuncias por este tipo de delitos, con un monto total de 7,345 millones de pesos en pérdidas.

Respecto al año 2023, Cyble y ETEK han señalado que los ataques cibernéticos observados durante ese año fueron multifacéticos, debido al incremento de la actividad de grupos de ciberdelincuencia con foco en el mercado latinoamericano, así como el surgimiento de amenazas de malware y ransomware, cambios en las tácticas agresivas de hacktivismo debido a cambios en la dinámica geopolítica, o guerras cibernéticas. Así, los riesgos de ciberseguridad están aumentando día a día, generando pérdidas económicas y operativas en entidades del sector público y privado, razón por la cual es imperativo en el 2024, prepararse con un enfoque proactivo para fortalecer las capacidades de defensa de cada organización.

Esta alianza entre ETEK en Latinoamérica y Cyble es la unión de fuerzas entre dos compañías expertas en ciberseguridad para revolucionar esta área de las empresas mexicanas por medio de una plataforma de inteligencia de amenazas de última generación. El trabajo entre ETEK y Cyble resultará esencial para fortalecer la ciberseguridad externa de empresas de los sectores financiero, de retail, de tecnología y farmacéutico, entre otros, con una revolucionaria plataforma de inteligencia de amenazas.

Cyble llega como una una plataforma basada en Inteligencia Artificial para monitorear la superficie de ataque, la deep y dark web, y la exposición actual a los riesgos y amenazas. Por otro lado, identifica las vulnerabilidades de las organizaciones y adopta una actitud proactiva en ciberseguridad, anteponiendo a las empresas a los riesgos. Cyble ofrece desde el monitoreo e inteligencia de marca y servicio de takedowns (identificar y eliminar contenido malicioso o fraudulento en línea), hasta una cobertura integral de capacidades en una única plataforma diseñada para revolucionar el enfoque de ciberseguridad y llevar a las empresas a otros niveles de protección.

Hoy en día, la llamada “inteligencia de amenazas” está posicionándose como un elemento crucial en las estrategias de ciberseguridad y ciberdefensa de las compañías. En este contexto, ETEK y Cyble ofrecerán un análisis detallado de la superficie de ataque de las organizaciones, el monitoreo de la deep y dark web, y monitoreo de marca. Además, incorporarán la plataforma de inteligencia de amenazas para complementar la visibilidad externa de las empresas con el objetivo de ofrecer una ciberseguridad proactiva que permita una respuesta efectiva ante las amenazas a través de todo el ciclo de vida de un ataque: antes, durante y después de que suceda.

Con esta alianza y el fortalecimiento de servicio entre ambas marcas, ETEK refuerza su visión y compromiso de ofrecer servicios proactivos de ciberseguridad en México, Latinoamérica y a nivel mundial. Esto lo logra a través de un enfoque consultivo, aprovechando tecnología de punta, Machine Learning (ML), inteligencia artificial y un equipo de servicio de entrega excepcional, entendiendo el contexto comercial único de cada cliente.

Kodak Alaris lanza la nueva generación de software de Intelligent Document Processing

Kodak Alaris lanza una versión actualizada de su software de Intelligent Document Processing (IDP), KODAK Info Input Solution. La última versión, Info Input 7, introduce varias mejoras nuevas en la plataforma, incluidos servicios ampliados de IA para documentos no estructurados, tareas simplificadas de automatización de flujos de trabajo no-code y low-code, y capacidades de volumen human-in-the-loop líderes en el sector. Otras novedades son la integración de IDP en aplicaciones cotidianas como Salesforce, un nuevo editor de scripts interactivo y la capacidad de ingerir, procesar y proporcionar información en tiempo real sobre documentos procedentes de INfuse Smart Connected Scanning Solution de Kodak Alaris.

Info Input Solution se basa en el exclusivo diseño Open Intelligence de Kodak Alaris, en
el que los modelos de IA de documentos preconstruidos se despliegan inmediatamente
dentro de un proceso de flujo de trabajo. La avanzada solución IDP utiliza el aprendizaje
automático (ML) y las integraciones con las herramientas de IA líderes del sector para
ofrecer una precisión de datos extraordinariamente fiable y un aumento sostenible de la
productividad. Info Input 7 facilita la automatización completa de los flujos de trabajo
documentales, desde la clasificación y separación hasta la extracción, indexación y
validación de datos. La solución permite a los clientes aprovechar fácilmente la tecnología
de IA documental más avanzada y potente de líderes como Google, Microsoft y Amazon,
nada más sacarla de la caja.

Los clientes y socios de Kodak Alaris están entusiasmados con la nueva versión.
“Estamos muy satisfechos con la capacidad de Info Input Solution para resolver nuestros retos y con cómo Open Intelligence nos ayudará a ampliar la solución en el futuro”, afirma Glenvin Latchmanan, CEO de Veritas Engineering. “Estamos entusiasmados con la versión Info Input 7 y las nuevas capacidades de automatización e inteligencia que aportará a nuestro negocio”.

Kodak Alaris ha sido reconocida por sus soluciones, estrategias y capacidades en el
mercado de IDP, obteniendo dos premios Buyers Lab (BLI) de Keypoint Intelligence: un
premio Fall Pick 2024 para Info Input Solution como solución destacada de Intelligent
Document Processing, y un premio Pacesetter 2024-2025 a la excelencia como socio de
captura e IDP. La casa de análisis IDC también nombró a Kodak Alaris “Major Player” en
el IDC MarketScape: Worldwide Intelligent Document Processing (IDP) Software 2023-
2024 Vendor Assessment, posicionándoles en el nº 1 en estrategia entre todos los “Major
Players”.

Jim Forger, vicepresidente de soluciones empresariales de Kodak Alaris, destaca: “Estos últimos desarrollos ponen de manifiesto nuestro compromiso con la innovación y forman parte integral de nuestro objetivo de redefinir el futuro del procesamiento de documentos y la gestión de la información. Kodak Alaris ha sido durante mucho tiempo líder en calidad de imagen y seguimos aumentando nuestras capacidades en IDP. La combinación del galardonado software IDP y los escáneres de documentos de Kodak Alaris transforma la eficiencia operativa de nuestros clientes y socios y les ayuda a obtener un mayor valor empresarial a mayor velocidad y escala”.

Pure Storage ofrece nuevas capacidades de gestión de almacenamiento de autoservicio para impulsar una experiencia de servicios mejorada para los clientes globales

Pure Storage anunció hoy nuevas capacidades de autoservicio en su plataforma de gestión de almacenamiento Pure1 y su cartera Evergreen mientras cumple su compromiso de brindar Soluciones completas y valiosas basadas en software, todo a través de una experiencia de plataforma única, para clientes globales.

Relevancia de la Industria:

Pure Storage ha estado a la vanguardia de la revolución del almacenamiento de datos empresariales desde su creación en 2009. Lo que comenzó como un compromiso con el hardware de almacenamiento de alto rendimiento ha evolucionado hasta convertirse en una plataforma integral que ofrece resultados, con énfasis en el almacenamiento como servicio (STaaS) y prestación de servicios de software automatizados.

Este cambio estratégico para adoptar aún más los resultados como servicio cumple con la visión de Pure Storage de satisfacer las demandas cambiantes de las empresas modernas que buscan soluciones de almacenamiento eficientes, rentables y escalables.

El anuncio de hoy es un testimonio de los inquebrantables esfuerzos de Pure Storage para brindar una experiencia significativa de software como servicio (SaaS) a empresas de todo el mundo, eliminando operaciones de TI que requieren mucho tiempo con capacidades de software ampliadas que automatizan las actualizaciones para el entorno operativo de almacenamiento flash Purity. agilice la protección de datos, simplifique la gestión de facturas y los informes ESG, y mejore la inteligencia de los socios, todo sin costo y disponible de inmediato con una suscripción a Evergreen.

Aspectos destacados:

  • Autoservicio mejorado
    • Actualizaciones autónomas de autoservicio: más del 30 % de la base de clientes de Pure Storage utiliza ActiveCluster™. Las actualizaciones del entorno operativo Purity para ActiveCluster requirieron un esfuerzo manual que consumía mucho tiempo, ya que los clientes saltaban de una actualización a otra en un esfuerzo por mantener los servidores sincronizados. Con las nuevas actualizaciones autónomas, los clientes pueden simplemente invocar una actualización de Purity, dejando el trabajo pesado a Pure Storage a través de su plataforma Pure1 y liberando el tiempo que antes dedicaban a administrar el proceso ellos mismos.
  • Resiliencia de datos simplificada
    • Detección optimizada de anomalías de ransomware: en Pure1, las organizaciones pueden aprovechar AIOps para la detección de anomalías de ransomware en su patrimonio de datos. En caso de una anomalía, Pure1 ahora recomienda instantáneas a partir de las cuales los clientes pueden restaurar sus datos afectados (tanto localmente como remotamente), eliminando las engorrosas revisiones manuales del catálogo de instantáneas, que pueden llevar desde horas hasta días.
    • Recuperación automatizada ante desastres como servicio: inmediatamente después del lanzamiento de su primera oferta DRaaS, Pure Storage lanzó DRaaS 1.1 dentro de Pure1, lo que permite a los clientes implementar recuperación ante desastres en su centro de datos en solo 15 minutos o menos. Las organizaciones que ejecutan máquinas virtuales (VM) en un entorno VMware ahora pueden aprovechar Pure1 para implementar un entorno de autoservicio para la recuperación ante desastres en la nube de AWS. Además, Pure Storage lanzó una nueva función de inscripción automática, donde las organizaciones pueden etiquetar (inscribir automáticamente) máquinas virtuales en su centro de datos para mayor protección.
  • Experiencia de socio empoderada
    • Inteligencia de socios/seguimiento de rendimiento: ahora en Beta, los socios de Pure Storage obtienen una capa adicional de granularidad en el rendimiento, así como una experiencia de usuario mejorada.
    • Gestión de facturas simplificada: con la nueva gestión de facturas simplificada, Pure Storage ofrece transparencia en todas sus suscripciones Evergreen, todo en un único panel de vista, para los clientes. La última capacidad aumenta la trazabilidad y la capacidad de los socios para conciliar lo que se les cobra a los clientes, lo que a menudo puede crear tensiones en la relación socio-cliente.
  • Cumplimiento transparente de la sostenibilidad
    • Informes ESG de C-Suite personalizados: en apoyo de la evaluación de sostenibilidad previamente anunciada por Pure Storage, Pure Storage ahora proporciona un informe ESG de nivel ejecutivo personalizable, que incluye una vista resumida del centro de datos y la flota general de un cliente, al tiempo que describe áreas de mejora. Esto ayuda a los equipos de TI a comunicar mejor el impacto de sostenibilidad de su infraestructura de TI a la administración y alinearse mejor con los objetivos de sostenibilidad de la organización.

 

Perspectiva ejecutiva:

Arraigada en hardware de almacenamiento all-flash de alto rendimiento, Pure ha evolucionado hasta convertirse en una plataforma transformadora que enfatiza el almacenamiento como servicio y la entrega automatizada de software. El hito de hoy refleja nuestra inquebrantable dedicación para satisfacer las necesidades dinámicas de las empresas modernas a través de soluciones de almacenamiento de autoservicio escalables. Estamos entusiasmados de ofrecer una experiencia de servicios mejorada a nuestros clientes globales, eliminando los cuellos de botella de TI con capacidades de autoservicio ampliadas”. – Prakash Darji, director general de experiencia digital, Pure Storage

Como uno de los distritos escolares de más rápido crecimiento en el área de Dallas/Fort Worth, adaptarse al crecimiento anual y garantizar un entorno de aprendizaje estable es primordial. La plataforma de gestión Pure1 de Pure Storage y su suscripción Evergreen//Forever realmente han modernizado nuestra infraestructura de almacenamiento, ofreciendo potentes Soluciones escalables, escalables y administradas sin esfuerzo.La eliminación del mantenimiento manual del almacenamiento de datos a través de capacidades de autoservicio ha cambiado las reglas del juego, permitiendo a nuestro equipo centrar sus esfuerzos en impulsar el desarrollo del distrito escolar y mejorar los servicios estudiantiles.social confiable en Pure Storage, que brinda una tranquilidad invaluable en la planificación y salvaguarda de nuestra misión de brindar educación continua“. – Chris Lee, Director de Tecnología, Distrito Escolar Independiente del Noroeste

El cambio estratégico de Pure Storage hacia una experiencia de autoservicio marca un momento crucial en la evolución de las soluciones de almacenamiento empresarial. Al priorizar el almacenamiento como servicio y mejorar las capacidades de autoservicio, Pure no sólo se está adaptando a las tendencias de la industria, sino que está estableciendo un nuevo estándar para el empoderamiento del cliente. Este movimiento es un testimonio de su compromiso con la eficiencia, la flexibilidad y brindar a los clientes una experiencia perfecta en la gestión de sus necesidades de almacenamiento“. – Steve McDowell, analista jefe y director ejecutivo de NAND Research

El Índice de Relaciones Laborales de HP revela el potencial de la IA para propiciar mejores relaciones con el trabajo

Durante la Conferencia de Socios de HP Amplify, HP  presentó nuevos resultados de su Índice de Relaciones Laborales, un estudio integral que explora las relaciones que los empleados tienen con el trabajo en todo el mundo. El estudio que encuestó a más de 15,600 participantes en 12 países revela que, si bien es cierto que la relación del mundo con el trabajo es tensa y las expectativas de los empleados aumentan, la inteligencia artificial (IA) se considera clave para favorecer mejores relaciones con el trabajo.

“La IA representa una oportunidad significativa de transformar nuestra dinámica de trabajo y propiciar un ambiente más positivo y productivo para todos”, expresó Dave Shull, presidente de Soluciones de Fuerza Laboral de HP Inc. “Con el fin de promover un mayor entendimiento y aceptación de la IA, así como para asegurar que los empleados sepan cómo cosechar sus beneficios, los líderes empresariales deben tomar la iniciativa en educar a los empleados sobre el potencial de la IA y encabezar su integración efectiva”.

La relación del mundo con el trabajo es tensa: la IA puede ayudar
En la fuerza laboral global de hoy, existe una tensión notable en la relación que tienen las
personas con el trabajo; sólo el 27% de los trabajadores de oficina reporta una relación laboral saludable. De manera simultánea, crecen las expectativas de los trabajadores de oficina sobre su relación con el trabajo; un 58% a nivel global reporta que sus expectativas han aumentado en los últimos tres años. Esta cifra es particularmente elevada en las economías crecientes con un 71%, comparado con un 50% de los trabajadores en economías maduras.

La fuerza laboral entiende bien el potencial de la IA para promover relaciones más saludables con el trabajo y, en esto, los líderes empresariales y tomadores de decisiones de TI lideran el camino. El 54% de los trabajadores de oficina, así como el 72% de los líderes empresariales y el 70% de los tomadores de decisiones de TI valoran la función que la IA puede desempeñar en la mejora del equilibrio entre la vida personal y laboral. De manera similar, los empleados creen que la IA puede optimizar las tareas y facilitar su trabajo (líderes empresariales: 75%; trabajadores de oficina conocimiento: 58%). En particular, en las economías crecientes el 76% de los trabajadores de oficina piensa que la IA facilitará su trabajo y el 75% cree que lo hará “más interesante” (en comparación con el 48% y el 44% respectivamente en las economías maduras).

Los líderes empresariales deben guiar la integración de la IA
La brecha que existe entre los líderes empresariales, los tomadores de decisiones de TI y los trabajadores de oficina hace patente la necesidad de que los líderes empresariales comuniquen efectivamente los beneficios de la IA y eduquen a los empleados sobre cómo integrarla en sus procesos de trabajo, con el fin de ayudar a impulsar mejores resultados de negocio y, al mismo tiempo, fortalecer las relaciones de las personas con el trabajo. La encuesta mostró que persiste la incertidumbre sobre cuál es la mejor manera de utilizar y aprovechar la IA al máximo:

  • Casi 2 de cada 5 (42%) individuos se sienten inseguros de cuándo utilizar la IA en el
    lugar de trabajo.
  • El 41% no se siente preparado para aprovechar todo el potencial de la IA en su función
    laboral.

Con un 73% de líderes empresariales y un 66% de trabajadores de oficina abogando por una formación adecuada en IA, hay un llamado claro para que las organizaciones prioricen las iniciativas de mejora de habilidades para capacitar a su fuerza laboral en la adopción de las tecnologías de IA.

“En un ambiente de trabajo cambiante, donde las empresas se esfuerzan por lograr un mayor compromiso, retención y productividad, además de mantener inspirados a sus empleados, la integración estratégica de la IA emerge como una potente fuerza de transformación”, destacó Stella Low, directora de Comunicaciones de HP Inc. “Los trabajadores de oficina en todo el mundo están buscando que los altos directivos les muestren cómo navegar eficazmente en el terreno de la IA: el escenario está listo para que los líderes empresariales aprovechen la oportunidad de capacitar a sus empleados e impulsar el éxito”.

El futuro del trabajo, impulsado por la IA, ocupa un lugar central en la Conferencia de Socios HP Amplify

Del 5 al 7 de marzo de 2024, HP lleva a cabo la Conferencia de Socios de HP Amplify en Las Vegas. El tema: Future Ready – United We Win – explora la convergencia de los sistemas híbridos y la inteligencia artificial generativa para impulsar el futuro del trabajo, así como un gran número de oportunidades para impulsar el crecimiento sostenido y a largo plazo de los socios. De igual manera, presenta las mejoras más recientes al programa de canal de HP Amplify y devela una serie de nuevos productos y soluciones.

El evento incluirá sesiones magistrales del presidente y director ejecutivo Enrique Lores, junto con un grupo estelar de directores ejecutivos de primer nivel que representan una lista formidable de socios de las alianzas comerciales de HP. El distinguido grupo incluye al residente y director ejecutivo de  Microsoft, Satya Nadella; el director ejecutivo de Intel, Patrick Gelsinger; el fundador y director ejecutivo de NVIDIA, Jensen Huang; la presidenta y directora ejecutiva de AMD, Dr. Lisa Lu; el presidente y director ejecutivo de Qualcomm Incorporated, Cristiano Amon; y el director ejecutivo de Google y Alphabet, Sundar Pichai. Miembros del equipo ejecutivo de HP también compartirán noticias de última hora con el objetivo de impulsar el crecimiento de los socios durante todo el evento.

“Los socios juegan un papel fundamental en el cumplimiento de nuestra estrategia Future Ready. Y nuestro compromiso de aportar innovación y mejoras de programas al canal se mantiene firme”, declaró Kobi Elbaz, vicepresidente y director general de Canal, Innovación de Ventas y Operaciones de HP.

“Tenemos una larga historia de colaboración y confianza con nuestros socios de negocio. Esta semana en la Conferencia de Socios de HP Amplify mostramos el trabajo que estamos haciendo con todo el ecosistema para llevar al mercado soluciones innovadoras para nuestros socios y clientes”.

La Conferencia de Socios de HP Amplify brinda a los asistentes, que representan a más de 95 países, la oportunidad de profundizar en los últimos productos y soluciones vanguardistas de la empresa para IA y sistemas híbridos, a lo largo de su escaparate de innovación de más de 9,000 metros cuadrados.

HP presenta con orgullo una amplia cartera de IA con más de 100 productos y soluciones habilitadas para la inteligencia artificial que enriquecen aún más la experiencia. El evento también ofrece tiempo suficiente para establecer contactos y conexiones.

Compromiso con la sostenibilidad
Tomando en cuenta la sostenibilidad, la Conferencia de Socios de HP Amplify será impulsada con energía 100% renovable, en un recinto con certificación LEED Gold. No se utilizarán plásticos de un solo uso en las comidas y los restos de las comidas se donarán a un banco de alimentos local. HP medirá la huella ambiental del evento y adquirirá compensaciones para mitigar las emisiones de carbono.

Noticias y actualizaciones del evento
A la Conferencia de Socios de HP Amplify asisten por invitación socios de negocio, alianzas, medios y analistas. Las noticias y actualizaciones se publicarán en HP Newsroom durante toda la semana, y se compartirán a través de los siguientes canales:

 Sigue a @HP on TikTok, X/Twitter, LinkedIn, Facebook, e Instagram
 Sigue a @Enrique Lores en X/Twitter y LinkedIn
 Sigue a #HPAmplify y #UnitedWeWin a través de redes sociales para obtener las últimas
actualizaciones

HP devela mejoras de su programa para socios, incluida la nueva capacitación y certificación de IA Master Class

Durante la Conferencia de Socios de HP Amplify, HP anunció beneficios nuevos e innovadores con el objetivo de acelerar el crecimiento de los socios de negocio a través del programa HP Amplify. Los nuevos beneficios incluyen: el primer programa de capacitación y certificación de socios basado en funciones de la inteligencia artificial (IA),
junto con una nueva oportunidad de Growth Play adaptada para la ciencia de datos de IA.

Impulsada por la amplia cartera HP, con más de 100 soluciones habilitadas por IA y la estrategia Future Ready de la compañía, HP está abriendo nuevas oportunidades junto con los socios para respaldar el crecimiento sostenido a largo plazo.

“HP Amplify destaca como un programa de socios líder en la industria; el único programa de canal de la industria que va más allá de los modelos basados en el rendimiento, abarcando capacidades, colaboración y un desempeño incomparable”, destacó Kobi Elbaz, vicepresidente senior y director general de Canal, Innovación de Ventas y Operaciones en HP. “Los socios son esenciales para desbloquear oportunidades de crecimiento y servir a los clientes. Nuestro objetivo es ofrecer el programa adecuado, la capacitación oportuna, y las oportunidades de crecimiento y beneficios apropiadas para facilitar la venta de nuestros productos y servicios de clase mundial. Juntos tenemos la cartera de productos, las operaciones y los socios Future Ready para ganar”.

El primer programa de capacitación y certificación de la industria basado en IA

La inteligencia artificial está abriendo rápidamente nuevas posibilidades operativas y de expansión de mercado para HP y los socios. La IA acelera el desempeño de los socios y optimiza las experiencias del consumidor. Para aprovechar todo su potencial, los usuarios y participantes de la tecnología de IA deben tener confianza en su integridad y trabajar con un proveedor confiable.

Con su lanzamiento el próximo 1 de mayo de 2024, la Master Class en IA Future Ready de HP, impulsada por la Universidad HP, tendrá un alcance integral y abarcará una variedad de temas diseñados para brindar a los socios el conocimiento que necesitan para educar y orientar a los clientes sobre los productos y soluciones de IA adecuados para satisfacer sus necesidades. HP está trabajando con NVIDIA para desarrollar la serie inicial de módulos de capacitación avanzada. Las versiones subsecuentes que involucran a más socios de alianza, tienen como objetivo aumentar consistentemente la experiencia y las capacidades de los socios de HP Amplify, permitiéndoles mantenerse a la vanguardia en el ambiente siempre cambiante de la IA.

“Diseñadores, ingenieros y creativos necesitan las últimas herramientas y capacidades para aprovechar el potencial de la IA en sus flujos de trabajo diarios”, afirma Bob Pette, vicepresidente de plataformas empresariales de NVIDIA. “Nuestro trabajo con HP ayudará a capacitar a sus socios para utilizar los productos y soluciones de HP, impulsados por NVIDIA, para satisfacer las necesidades de IA de los clientes en todo el ecosistema de canal.”

“Con HP nos sentimos preparados para el futuro; su compromiso con la innovación y su apoyo inquebrantable nos brinda la confianza para enfrentar cualquier reto que se presente en nuestro camino”, expresó Alessandro Cattani, director ejecutivo de Esprinet Group. “Nuestra confianza en HP es firme; han demostrado ser un socio confiable y dedicado a nuestro éxito”.

Simplificando el Programa de Socios de HP Amplify
Para aumentar el acceso a su cartera ampliada de productos y servicios, HP está simplificando la arquitectura de membresía de socios de HP Amplify. A partir del 1 de mayo de 2024, los miembros del programa HP Amplify se beneficiarán con el nuevo enfoque personalizado para satisfacer las demandas únicas de los clientes. Este enfoque está impulsado por un marco consistente y una estructura de dos vías: Sinergia y Poder.

Respecto al programa Power, HP también presenta nuevas distinciones para los socios inscritos: Power Elite y Global Power Elite. Esta estructura recompensa a los socios que operan a gran escala y generan importantes ingresos y capacidades.

“Nuestra asociación con HP ha generado innovación para nuestros clientes y ha ayudado a abordar desafíos claves”, señaló Konstantin Ebert, director de operaciones de Bechtle AG. “Iniciativas como Fast Lane, que mejoran la eficiencia operativa, y More for More, que ofrece una mayor compensación, demuestran el compromiso de HP con el crecimiento constante del canal. Estos esfuerzos muestran la dedicación de HP a sus socios y esperamos con ansias las oportunidades que se presenten a futuro”.

Impulsando un cambio positivo con Amplify Impact
El 1 de mayo de 2024, HP también ampliará su iniciativa pionera de evaluación y capacitación en sostenibilidad para socios, HP Amplify Impact, a los socios de distribución y a casi 50 países. Desde su lanzamiento en 2021, este reconocido programa ha brindado exitosamente a más del 40 por ciento de los socios de Amplify el conocimiento y las herramientas necesarios para defender el cambio positivo.

Al priorizar la sostenibilidad como una ventaja competitiva fundamental, los socios de HP Amplify están capacitados para crear un impacto significativo en áreas tales como: Acción Climática, Derechos Humanos y Equidad Digital.

Pure Storage: tecnología sostenible y una cadena de suministro receptiva

En los últimos años, se ha prestado mayor atención a los factores ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) no financieros que las empresas consideran al identificar riesgos materiales y oportunidades de crecimiento. No se limita sólo a cuando las empresas actualizan o cambian la tecnología.

Los inversores utilizan factores ESG para evaluar dónde apostar para lograr un buen rendimiento de la cartera. Para Pure Storage, también significa que existen grandes oportunidades para que nuestros socios brinden soluciones más sostenibles a los clientes, más rápido que las que ofrecen los competidores en la actualidad. También significa abordar preocupaciones como la falta de una cadena de suministro receptiva.

No me sorprende en absoluto. De hecho, estoy encantado de que los principios de diseño fundamentales de Pure (desarrollados hace más de una década) de hacer más con menos puedan ayudar a los clientes a tener una infraestructura más eficiente y sostenible, tanto de forma inmediata como a lo largo de muchos años. Por ejemplo, Pure FlashArray reduce el uso de energía hasta en un 85 % en comparación con los sistemas totalmente flash de la competencia, y aún más frente al disco magnético. Avancemos hasta junio de 2022 cuando presentamos FlashBlade y su diseño totalmente QLC que ofrece más rendimiento en un espacio más pequeño y consumiendo menos energía. Luego está nuestra tecnología DirectFlash que ofrece densidad y eficiencia flash incomparables. Esto significa que los clientes ven reducciones de energía significativas por encima de lo que es posible con las unidades de estado sólido (SSD).

En muchos lugares del mundo donde el consumo de energía está restringido, las empresas deben tomar decisiones críticas sobre qué sistemas deben priorizarse para mantener el negocio en funcionamiento. Teniendo esto en cuenta, Pure Storage diseña tecnología que requiere una menor huella energética. Entendemos este punto de decisión crucial y trabajamos con socios para ofrecer soluciones que mantengan a las empresas funcionando de manera eficiente y continua.

Estamos tan dedicados a brindar soluciones sostenibles que nuestros socios pueden obtener una insignia después de completar requisitos específicos de capacitación y participación en ESG, brindando confirmación visual de sus conocimientos a clientes actuales y potenciales.

Podría continuar, pero creo que se entiende la idea de que la tecnología Pure Storage está construida de manera más inteligente y diseñada para durar más. Es lo que exigen nuestros clientes y socios.

Es simple y sostenible
Cada vez más, colaboramos con nuestros socios para amplificar la eficiencia y la sostenibilidad de nuestras soluciones de almacenamiento de datos. Un ejemplo de ello es nuestra asociación con Wipro, donde aprovechamos nuestros compromisos mutuos para lograr una TI más ecológica.
Aprovechando Pure Storage y Wipro, las empresas pueden:

  • Reducir el espacio de almacenamiento de su centro de datos en un 97 %.
  • Reducir las emisiones de carbono en más de un 93 %, equivalente al consumo de electricidad de 126 hogares o 216 automóviles con motor de combustión interna (ICE) conducidos durante un año.
  • Evitar actualizaciones complejas con la actualización automática del hardware de almacenamiento, sin interrupciones y durante tres años, de la solución Pure Storage Evergreen//Forever™.
  • Responder rápidamente a las necesidades comerciales cambiantes para permitir una mayor creatividad e innovación gracias a la infraestructura segura y confiable construida en FlashStack.

FlashStack es una plataforma de nube híbrida moderna que ha sido rediseñada desde cero para brindar una sostenibilidad superior y un consumo de energía reducido. Lo hace a través de una mayor densidad de refrigeración rediseñada tanto para la computación como para el almacenamiento, un suministro de energía más eficiente, la mejor reducción de datos de su clase y una reducción de los desechos electrónicos. Hemos planificado este tipo de solución de infraestructura desde el primer día. Y estamos cumpliendo con esta visión, tanto en sentido figurado como literal.

Pedido en orden, pedido en curso, pedido entregado
Seré el primero en admitir que los últimos años han sido difíciles para las empresas de todos los sectores y tamaños. ¿Por qué? Dos palabras: Cadena de suministro.
Los desafíos de la cadena de suministro han provocado que muchas entregas de productos se retrasen durante semanas, meses o incluso más y han provocado innumerables clientes descontentos. En Pure Storage, nuestro enfoque para diseñar y gestionar nuestra cadena de suministro global con capacidad de respuesta refleja el de nuestra tecnología: mantenerlo simple, sustentable y minimizar los problemas potenciales.

Nuestro enfoque fundamental en una arquitectura simplificada y altamente receptiva ha ayudado a reducir los costos y los desechos electrónicos y, a su vez, aliviar las preocupaciones de la cadena de suministro.

Aproximadamente el 97% de las matrices implementadas hace seis años todavía están en servicio hoy, gracias a nuestro programa Evergreen//Forever. ¿Porque es esto importante? Ten en cuenta que el Foro Económico Mundial estima que el mundo generará aproximadamente 81,6 millones de toneladas de desechos electrónicos para 2030. Al mantener los paneles desplegados por más tiempo, las empresas pueden reducir sus desechos electrónicos y necesitan reemplazar la tecnología.

Pure Storage también continúa enviando productos y soluciones más rápido que la mayoría de los demás en la industria. Estamos orgullosos de nuestra capacidad de entregar productos dentro de varias semanas después de aceptar un pedido. Nuestro objetivo es permitir que los socios ayuden a los clientes a ser lo más productivos, eficientes y sostenibles posible, lo más rápido posible.